Assistant(e) Comptable H / F

ACADOMIA; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'éducation recherche un assistant-comptable pour gérer les missions administratives et assurer la précision des données comptables. Ce poste, basé à Paris, comprend le télétravail et de nombreux avantages, notamment une mutuelle et des congés supplémentaires. Si vous avez une expérience en comptabilité, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurants (11.5 €)

Jours de congés supplémentaires

Remboursement des frais de transports

Parcours d'intégration spécifique

Formations personnalisées

Accompagnement pour la mobilité

Possibilités d'évolutions

Qualifications

• Justifier d'une expérience en comptabilité.
• Collaborer étroitement avec les comptables principaux.
• Assurer la précision et l'exactitude des données comptables.

Responsabilités

• Gérer les missions administratives en rapport avec les tâches courantes.
• Veiller à la bonne gestion du process de traitement des factures.
• Assurer la bonne comptabilisation des flux liés à la comptabilité auxiliaire.
• Participer aux situations intermédiaires statutaires.

Connaissances

Capacité d'écoute

Adaptation à un environnement multi-société

Aisance relationnelle

Sens de l'éthique

Culture du résultat

Proactivité

Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France , Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.

Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.

Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller clientèle, appelé chez Acadomia conseiller pédagogique : porteur de sens au quotidien , ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques.

L'assistant(e) comptable joue un rôle essentiel au sein de l'entreprise en contribuant à la gestion comptable et financière. Il / elle gère toutes les missions administratives en rapport avec les tâches courantes concomitamment avec l'équipe comptable. Il / elle assure un support administratif de qualité, participe à la saisie des opérations comptables, et collabore étroitement avec le / les comptables principaux pour maintenir la précision et l'exactitude des données comptables.

L'assistant-comptable occupe un poste purement technique.

Il a pour missions principales de :

• Gérer toutes les missions administratives en rapport avec les tâches courantes concomitamment avec l'équipe comptable
• Veiller à la bonne gestion du process de traitement des factures en soutient des comptables (tri et gestion des mails par société, gestion des relances, etc...)
• S'assurer de la bonne comptabilisation des flux liés à la comptabilité auxiliaire, et justifier les soldes comptables afférents
• Participer activement aux situations intermédiaires statutaires destination de la Direction et des investisseurs
• Liste de missions non exhaustive
• Vous justifiez d'une expérience en comptabilité.
• Vous avez une capacité d'écoute; une bonne adaptation à un environnement multi-société / multi-activité; une aisance relationnelle; un sens de l'éthique; une culture du résultat et vous êtes pro-actif.

Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous!

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

• Un rythme de travail adapté : télétravail
• De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (11.5 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, remboursement des frais de transports en commun : pass Navigo pris en charge à 100%
• Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers
• Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
• Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
• Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.)

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