Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE; Troyes; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en ressources humaines cherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable en CDI à temps plein. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2 en comptabilité ou gestion, ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire. Les responsabilités incluent la saisie des opérations comptables, l'établissement des factures, et le suivi des encaissements. Un environnement de travail stimulant est proposé avec un salaire brut de 13,5 euros de l'heure.

Prestations

Environnement de travail diversifié

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, ressources humaines ou administration.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et à l'aise avec les logiciels comptables.
• Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un atout.

Responsabilités

• Saisie des opérations comptables clients et fournisseurs.
• Établissement et envoi des factures clients.
• Suivi des encaissements et gestions des relances.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Confidentialité

Formation

Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, ressources humaines ou administration

Outils

Excel

Word

Logiciels comptables

Description du poste

Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

Le groupement d'employeurs Convergence recherche pour deux de ses entreprises adhérentes basées sur l'agglomération troyenne un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) en CDI à temps plein (35H).

Vos missions principales

• Comptabilité & gestion financière
  • Saisie des opérations comptables clients et fournisseurs, et transmission des écritures au cabinet comptable.
  • Établissement et envoi des factures clients.
  • Suivi des encaissements, relances en cas d'impayés et actions de recouvrement.
  • Gestion de la trésorerie : enregistrement des flux bancaires et suivi quotidien.
  • Vérification de la conformité des données comptables en collaboration avec l'expert-comptable et ajustements si nécessaire.
  • Élaboration de tableaux de suivi et d'outils de contrôle de gestion.
• Administration générale & ressources humaines
  • Rédaction des contrats de travail et tenue à jour du registre du personnel.
  • Suivi des éléments de paie (heures, congés…) et intégration au logiciel RH.
  • Gestion du courrier, classement et archivage des documents juridiques, sociaux et comptables.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, ressources humaines ou administration.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et à l'aise avec les logiciels comptables.
• Autonomie, organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
• Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-sites ou partagé, serait un atout.

Nous vous proposons

• Un environnement de travail diversifié et stimulant.
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise en main du poste.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : 13.5 Euros l'heure

Profil souhaité

• 1 an d'expérience, indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en Comptabilité- ou gestion administrative.

Compétence

(Aucune compétence détaillée fournie.)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines