Assistant.e accueil petite enfance (H/F)

TENDRES CALINS; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche parentale à Toulouse recherche un(e) Assistant.e accueil petite enfance. Vous serez chargé(e) d'encadrer les enfants, de mettre en place des ateliers éducatifs et de gérer l'entretien des locaux. Le poste en CDI à temps partiel (31h/semaine) offre un salaire brut de 12,90 Euros de l'heure. Les candidats doivent avoir un CAP ou BEP en petite enfance. Débutants acceptés, esprit d'équipe et créativité requis.

Qualifications

• Débutant accepté - en crèche.
• Formation CAP aepe indispensable.

Responsabilités

• Encadrer les enfants et mettre en place des ateliers.
• Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens.
• Entretenir les locaux.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 202JSRF
Assistant.e accueil petite enfance (H/F)

Au sein d'une crèche parentale de 20 berceaux vous aurez à faire les encadrements des enfants, mettre en place des ateliers, accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivités (75%) et l'entretien des locaux (25%). Amplitude horaires selon planning : Lundi 12h30 – 20h15 / Mardi 12h30 – 17h30 / Mercredi 07h00 – 13h30 / Jeudi 07h00 – 12h30 / Vendredi 13h30 – 20h15. Le poste est à pourvoir en CDI 31h à compter du 26 février, vous évoluez au sein des diverses sections d'âges enfants.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.90 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté - en crèche
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- cap aepe Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés