Assistant de Service Social ou Educateur spécialisé H/F (AEMO-R) (H/F)

ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale de Lyon recherche un Assistant de Service Social ou un Educateur spécialisé pour un CDI à temps plein. Vous serez chargé de soutenir les familles et les enfants dans des situations complexes en établissant des liens de confiance, en réalisant des diagnostics éducatifs et en concevant des projets adaptés. Une expérience de 24 mois est requise. Le salaire brut mensuel est de 2152 €, avec des avantages selon la convention collective.

Qualifications

• 24 mois d'expérience nécessaire dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles.
• Réaliser un diagnostic éducatif pour mobiliser les compétences.
• Concevoir des projets éducatifs personnalisés adaptés.
• Coordonner la mise en œuvre des projets avec les professionnels.
• Effectuer des visites régulières au domicile des familles.
• Orienter les familles vers les dispositifs adaptés.
• Animer des ateliers ou séjours éducatifs.
• Assurer la mise en œuvre des décisions judiciaires.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201GYYT — Assistant de Service Social ou Educateur spécialisé H/F (AEMO-R)

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert renforcées (AEMO-R) s'adressent aux familles et aux enfants confrontés à des situations particulièrement complexes ou nécessitant une intensification du soutien. Ces mesures visent à maintenir l'enfant dans son environnement familial lorsque cela est possible, tout en apportant une aide renforcée à la famille pour faire face aux difficultés rencontrées, qu'elles soient d'ordre matériel, éducatif ou relationnel. Le service s'attache à favoriser la stabilité et le développement de l'enfant, tout en veillant à créer les conditions nécessaires pour garantir sa sécurité et son bien-être. Les équipes, composées de professionnels qualifiés, travaillent en étroite collaboration avec les familles pour établir un accompagnement sur mesure et adapté à leurs besoins, dans le cadre fixé par l'autorité judiciaire.

Missions

• Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles pour mobiliser leurs ressources, renforcer leurs capacités, et réduire les situations de danger.
• Réaliser un diagnostic éducatif afin de mobiliser les compétences des parents et de l'enfant pour renforcer leurs capacités et réduire la situation de danger.
• Concevoir et formaliser des projets éducatifs personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque situation et du contexte familial.
• Coordonner la mise en œuvre de ces projets en collaboration avec les différents professionnels du service et les partenaires externes.
• Effectuer des visites régulières au domicile pour travailler sur les dynamiques familiales et assurer un suivi renforcé.
• Orienter les familles et les mineurs vers les dispositifs sociaux, médicaux, psychologiques adaptés à leurs besoins, en facilitant la prise de contact si nécessaire.
• Animer des ateliers, groupes d'expression, ou séjours éducatifs pour renforcer les compétences sociales des jeunes et soutenir les liens familiaux.
• Assurer la mise en œuvre des décisions du juge des enfants, en garantissant l'équilibre entre le maintien de l'enfant dans son milieu et la sécurité nécessaire.

Type de contrat

CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié.

Rémunération

• Conforme à la convention collective 66, reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois).
• Salaire brut mensuel 2152 € (12 mois).

Expérience

• 24 Mois – Cette expérience est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.

Employeur

3 à 5 salariés.