Assistant de Direction HAD HF

LNA Santé; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital privé situé à Hérouville-Saint-Clair recherche un Assistant de Direction H/F. Vous serez responsable de la coordination administrative et de l'accompagnement des équipes de soin. Les missions incluent l'assistance au directeur et la gestion des ressources humaines. Un Master 1 en Gestion d'établissement est requis. Le salaire débute à 2700€ brut par mois avec de multiples bénéfices tels que des primes et des opportunités de formation.

Prestations

Prime carburant de 250€ net par an

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Possibilité d'évolution de carrière

Formations internes

Qualifications

• Diplôme adapté exigé.
• Accueillons les nouveaux diplômés.
• Postes ouverts aux travailleurs handicapés.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assister le Directeur Délégué sur les missions administratives.
• Accompagner les équipes et assurer la fluidité du service.
• Coordonner les ressources humaines.
• Gérer les communications téléphoniques.
• Organiser les transmissions d'informations.

Connaissances

Sens relationnel

Assertivité

Réactivité

Rigueur

Autonomie

Formation

Master 1 en Gestion d'établissement ou équivalent

Description du poste

À lHôpital Privé du Pays dAuge vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang Ça tombe bien nous aussi !

Nous recherchons un Assistant de Direction H / F sur Hérouville‑Saint‑Clair (14) pour contribuer au développement de notre HAD .

Type de contrat :

CDD temps plein

Durée du contrat :

3 mois

Prise de poste :

dès que possible

Le poste

Au sein de notre Hôpital à Domicile vous serez en charge de la coordination administrative générale des équipes de soins.

Vous aurez pour principales missions :

• Assister le Directeur Délégué HAD sur toutes les missions administratives
• Accompagner les équipes et assurer la fluidité du service
• Coordonner les ressources humaines (planning, formation, etc.)
• Assurer les communications téléphoniques
• Organiser la transmission des informations en interne et en externe

Rémunération

• à partir de 2700 brut par mois (avec SEGUR)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

Les bonus du quotidien :

• Transports : Prime carburant de 250 net par an
• Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité évolution de carrière - Formations internes - École de formation. Chez nous vous aurez la possibilité évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplômes adaptés : Master 1 en Gestion d'établissement ou équivalent
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
• Permis B

Savoir‑être requis :

• Excellent sens relationnel et assertivité
• Disponibilité et sens du service
• Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités
• Rigueur
• Autonomie

Notre établissement

LHôpital Privé du Pays d'Auge est déjà implanté sur 3 sites géographiques : Lisieux, Deauville et Cricqueboeuf. Nos structures sont composées de deux établissements de médecine en chirurgie, deux services de soins médicaux et de réadaptation, et d'un hôpital à domicile couvrant 62 communes.

Demain l'Hôpital Privé du Pays d'Auge étend son implantation sur Caen. Un projet ambitieux qui entend une extension du territoire avec le déploiement de lHAD DEAUVILLE-CAEN.

Pour en savoir plus sur notre établissement :