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ASSISTANT DE DIRECTION H/F

CRIT

Saint-Louis

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de commerce de détail recherche un.e assistant.e de direction / responsable achats en CDI à Saint-Louis, Guadeloupe. Le/la candidat.e idéal(e) doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et être capable de gérer les stocks, passer des commandes, et fournir un soutien administratif à la direction. Une formation BAC+2 est également requise. Le salaire est compris entre 13,0 et 15,0 Euros de l'heure sur 12 mois.

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
  • Bonne capacité d'organisation et gestion des priorités.
  • Maitrise des outils bureautiques requise.

Responsabilités

  • Gestion et suivi des stocks.
  • Passation et suivi des commandes.
  • Soutien administratif auprès de la direction.

Connaissances

Gestion des stocks
Capacité d'organisation
Communication

Formation

BAC+2

Outils

Outils bureautiques
Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de détail, un.e assistant.e de direction / responsable achats en CDI. Le/la candidat.e idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

  • Gestion et suivi des stocks
  • Passation et suivi des commandes
  • Soutien administratif et opérationnel auprès de la direction
  • Coordination interne pour assurer la bonne fluidité des approvisionnements

Profil recherché :

  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Formation BAC+2
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité d'organisation et de gestion des priorités
  • Bonne communication et sens du relationnel

Type de contrat CDI

Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

6 à 9 salariés

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