Assistant de direction Alternance / Apprentissage H / F

ISIM; La Valette-du-Var; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la restauration recherche un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour gérer des tâches administratives, organiser des activités et renforcer la communication interne. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement stimulant, sans frais pour le candidat qui choisira son école.

Qualifications

• Bonne organisation et rigueur demandées.
• Aptitudes relationnelles appréciées.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et le suivi des clients et fournisseurs.
• Organiser et planifier les activités.
• Gérer les commandes et relations avec les fournisseurs.
• Suivi comptable simple et relances administratives.
• Participer à la gestion des ressources humaines.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration. Vous assisterez le directeur dans la gestion administrative, la planification des activités et la coordination des différentes tâches. Vous avez une bonne organisation, êtes rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formative dans un environnement stimulant !

OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE DU CENTRE DE FORMATION ISIM 83 - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste

• Assurer l’accueil, l’information et le suivi des clients, fournisseurs et partenaires
• Organiser et planifier les activités (réunions, déplacements, agendas)
• Préparer, suivre et relancer les dossiers administratifs et commerciaux
• Gérer les achats, commandes et relations avec les fournisseurs
• Assurer le suivi comptable simple (devis, factures, relances)
• Participer à la gestion des ressources humaines (administration du personnel, préparation de la paie, organisation d’élections)
• Contribuer à la communication interne et externe (mailings, réseaux, supports de communication)
• Assurer la veille informationnelle et réglementaire
• Accompagner la mise en place de projets et en assurer le suivi
• Identifier les risques et participer à la mise en place d’actions correctives
• Analyser l’activité et produire des tableaux de bord de suivi

Profil recherché

• Recrutement
• Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
• Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
• Contribuer à la pérennisation des processus
• Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
• Formaliser le cadre du projet
• Conduire une veille informationnelle
• Suivre et contrôler le projet
• Evaluer le projet