Assistant d'équipe

RTE; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport d'électricité recrute un(e) Assistant(e) d'équipe à La Défense. Vous serez en charge de l'organisation logistique, du soutien RH et de la gestion du budget pour la direction. Le poste nécessite au minimum un diplôme BAC+2 et 10 ans d'expérience. Une forte autonomie et des compétences interpersonnelles sont indispensables. Le cadre de travail est dynamique et exigeant, et vous pourrez bénéficier de diverses formations professionnelles et conditions de travail avantageuses.

Prestations

Dispositif d'intégration

Formation continue

Primes de performance

Tarif préférentiel sur l'énergie

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) de Direction.
• Maîtrise des outils bureautiques requis.
• Expérience dans des secteurs proches de RTE appréciée.

Responsabilités

• Assister l'équipe de Direction dans les missions logistiques.
• Apporter un soutien RH et gérer le budget de la direction.
• Organiser des séminaires et événements pour la direction.

Connaissances

Gestion de l'organisation

Compétences interpersonnelles

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme BAC+2

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

SAP

Description du poste

• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION STRATÉGIE, PLANIFICATION ET RÉGULATION
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE ECONOMIE STRATÉGIE FINANCES
• Département: Hauts-de-Seine (92)
• Collège: Maitrise
• Région: Île-de-France
• Type de publication: Offre externe

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous!

Description du poste

La Direction Stratégie Planification et Régulation (SPR) a été créé le 1er janvier 2026 du regroupement de plusieurs entités de RTE. Rattachée au Pôle Economie, Stratégie et Finance, cette direction assure la planification et la justification technique, économique et environnementale des investissements de l’entreprise.

Dans ce contexte dynamique et à forts enjeux, l’équipe de Direction recherche un(e) :

Assistant(e) d’équipe
Poste basé à La Défense

La Direction se compose d’une directrice (et son assistante de direction générale), de 3 directeurs de départements et d’un peu plus de 220 personnes réparties entre Paris, Lille, Lyon et Toulouse. L’assistant(e) d’équipe est plus particulièrement dédié aux 80 personnes présentes à Paris, les autres entités régionales disposant également d’assistantes.

Vous êtes plus principalement en charge d’assister l’équipe de Direction et vos activités consistants à :

• Effectuer des missions logistiques: gestion des déplacements, organisation des réunions, réservation des salles…
• Apporter un soutien RH: accueil des nouveaux arrivants, demandes de matériels, gestion et collecte des temps de travail et absences…
• Gérer et assurer le suivi du budget de la direction: passage de commandes, suivi des objets de gestion, participation à la clôture budgétaire…
• Secrétariat: saisie et mise en forme de documents, saisie de notes de frais, suivi de parapheurs…
• Contribuer à l’organisation des séminaires et des événements de la direction: réservation des lieux, organisation des repas, informations à l’équipe…
• Assurer la continuité de service, en l’absence de l’assistante de direction générale par exemple.

Vous êtes amené à collaborer de façon étroite avec le collectif des assistantes de la Direction ainsi qu’avec les assistants et appuis de l’ensemble du Pôle Economie, Stratégie et Finance. Une appétence pour les relations humaines et une capacité à être pro-actif dans la réalisation de vos missions sont des indispensables pour accéder à ce poste.

• Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+2 ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant qu’assistant(e) de Direction.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et la navigation sur applicatifs.
• Vous avez des notions dans l’utilisation d’un logiciel de commande ou d’approvisionnement type SAP.
• Vous êtes une personne à l’écoute, autonome et rigoureuse.
• Vous avez un bon relationnel, appréciez le travail collaboratif et savez vous adapter aux situations et aux personnes que vous rencontrez.
• Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
• Idéalement, vous avez déjà travailler dans un secteur proche des activités de RTE: entreprises du secteur de l’énergie, de l’industrie, du transport, du BTP ou dans une institution publique référente de ces domaines.

Informations complémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.