Assistant d'agence (H/F)

PREMI'HOMME; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Assistant d'agence (H/F) pour gérer l'accueil, le sourcing de candidats et l'administration du personnel. Le candidat idéal a une formation bac+3 en ressources humaines et possède une première expérience dans le secteur. Ce poste en CDI offre de nombreux avantages, tels que mutuelle et prévoyance prises en charge par l'employeur.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur

Chèques Kadéos

Qualifications

• Titulaire d'au moins une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
• Idéalement première expérience sur un poste similaire dans le secteur du travail temporaire.
• Dynamique et proactif(ve), capable de gérer les situations d'urgence.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des clients.
• Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement.
• Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Persévérance

Formation

Formation bac+3 en ressources humaines ou commerce

Outils

CVthèques

Jobboards

Description du poste

Offre n° 198BNMS — Assistant d'agence (H/F)

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Assistant d'agence H/F. Le groupe ARTUS, fort de ses 90 agences en France et à l'international, est un groupe 100 % indépendant et familial. Considération, Écoute, Agilité et Proximité définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs et souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique
• Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
• Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
• Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
• Organisation des sessions de recrutement
• Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale (clients BTP)
• Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, etc.)

Profil

• Vous êtes titulaire d'au moins une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce
• Idéalement première expérience sur un poste similaire dans le secteur du travail temporaire
• Organisé(e), curieux(se), avec un excellent relationnel et un grand sens du service
• Maîtrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez être efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils
• Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
• Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
• Chèques Kadéos

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : selon profil

Employeur

Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

D'autres offres peuvent vous intéresser :