Assistant Commercial H / F

Supplay; Beauvais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Recrutement pour renforcer son équipe. Vous serez en charge du recrutement, de la relation client et de la gestion administrative. Une formation Bac +2 ou une expérience significative est requise. Ce poste en CDD jusqu'à fin décembre 2025 offre un environnement de travail convivial et dynamique.

Qualifications

• Formation Bac +2 ou expérience significative dans le recrutement.
• Capacités relationnelles et d'écoute essentielles.
• Gestion rigoureuse des missions.

Responsabilités

• Recrutement: rédiger et diffuser les annonces d'emploi.
• Accueillir et accompagner les clients et prospects.
• Constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'écoute

Capacité à gérer plusieurs missions

Formation

Bac +2 en commerce, RH ou gestion

Description du poste

À propos de nous

Notre agence d'intérim, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets d'emploi et de recrutement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Recrutement en CDD jusque fin d'année.

Mission / Responsabilités

• Recrutement (mission principale): rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports. Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées). Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique et en face-à-face. Évaluer les compétences et l'adéquation au poste des intérimaires. Assurer le suivi des délégations et la fidélisation des candidats.
• Commercial & Relation client: accueillir et accompagner les clients et prospects de l'agence. Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises. Participer aux actions de prospection téléphonique et aux relances commerciales.
• Gestion administrative: constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires. Établir les contrats de mission et suivre les heures travaillées. Gérer les visites médicales et assurer le suivi réglementaire.

Profil recherché

• Formation Bac +2 (commerce, RH, gestion) ou expérience significative dans le recrutement.
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur.
• Une expérience en agence d'intérim serait un vrai plus.

Ce que nous offrons

• Un CDD jusque fin décembre 2025.
• Un poste dynamique et varié, avec une forte dimension recrutement.
• Un environnement de travail convivial et une équipe soudée.