Assistant Commercial en recrutement d’intérimaires (H/F)

Association ADIC; Châteaubriant; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines à Châteaubriant cherche un(e) Assistant(e) commercial(e) pour gérer l’accueil des clients et des candidats, tout en développant le vivier de collaborateurs intérimaires. Un niveau Bac +2/3 est requis, avec une expérience en recrutement appréciée. Postulez pour évoluer dans un cadre dynamique, entre l’agence et le terrain.

Qualifications

• Expérience en recrutement ou RH fortement appréciée.
• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant.

Responsabilités

• Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats.
• Analyser et prendre en charge leurs besoins.
• Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires.

Connaissances

Esprit orienté résultats

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Formation

Formation supérieure Bac +2/3 minimum

Description du poste

Assistant Commercial en recrutement d’intérimaires (H/F)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performances’unissent ?

David, Responsable d’Agence, est impatient d’accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Chateaubriant.

Notre agence : Généraliste (Tertiaire, industrie, métallurgie, logistique, BTP), équipe de 4 personnes

Responsabilités

• Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
• Analyser et prendre en chargeleurs besoins
• Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
• Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
• Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
• Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
• Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
• Organisation : 4 jours en agence et 1 journée par semaine en implant client (Manpower On site)

Qualifications et profil recherché

• Formation supérieure Bac +2/3 minimum
• Expérience en recrutement ou RH fortement appréciée
• Esprit orienté résultats et sens du service client
• Aisance relationnelle à l’écrit et à l’oral
• Esprit d’équipe
• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant