Assistant Chef de Produit Ceintures, Chapeaux et autres accessoires F/H - Stage

LVMH Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un Assistant Chef de Produit pour un stage de 6 mois à Paris. Le candidat participera au développement et à la gestion des collections de ceintures, chapeaux et autres accessoires. Des compétences en analyse et une sensibilité pour le marché du luxe sont requises. La maîtrise d'Excel et un bon niveau d'anglais sont essentiels. Ce stage débutera en janvier 2026, offrant une immersion dans le secteur de la mode.

Qualifications

• Au moins une expérience préalable (stage de 6 mois).

Responsabilités

• Participer au développement et à la gestion des collections.
• Suivre l’évolution des développements et mettre à jour le plan de collection.
• Participer à la recherche des noms de lignes.
• Gérer les photos de produits pour les journées de shooting.
• Participer à l’organisation des sessions d’achat.

Connaissances

Sensibilité produit

Capacité d’analyse

Rigueur

Maîtrise pack Office

Anglais

Formation

Écoles de commerce, écoles de mode ou autre parcours

Description du poste

Assistant Chef de Produit Ceintures, Chapeaux et autres accessoires F/H - Stage

Les missions

Participer au développement et à la gestion des collections Ceintures, Chapeaux, et autres accessoires.

Développement des collections

• Prendre en charge, en collaboration avec le chef de produit, les fonctions support en phase de développement des collections.
• Suivre l’évolution des développements : créer et mettre à jour quotidiennement le plan de collection (visuels, références, prix).
• Participer à la recherche des noms de lignes.
• Gérer les photos de produits : assurer la disponibilité des produits pour les journées de shooting, aider à la mise en place des produits avec le photographe, valider les visuels et suivre le classement des fichiers photos.

Sessions d’achat

• Participer à l’organisation des sessions d’achat et jouer un rôle support en fonction des besoins.
• Réaliser les catalogues produits pour la session de vente (photos, références, descriptifs matières, prix), aider à la réalisation du book de présentation de la collection.
• Aider à la mise en place du showroom, à la préparation des rendez‑vous showroom, notamment en gérant les supports de présentation.

Discours produit

• Participer au développement du discours de formation et de valorisation du produit.
• Réaliser les descriptifs produits destinés aux départements partenaires : rédiger les légendes ecommerce, rédiger les légendes du press‑book, réaliser les argumentaires produit.

Opérationnel

• Participer aux actions permettant de pousser la visibilité des collections.
• Participer à certaines actions en partenariat avec les départements Visuel Merchandising, IRM, médias.
• Suivre certains sujets Presse, suivre les parutions presse, prendre en charge l’inventaire des prototypes et gérer les sorties/retour de shooting.
• Être en permanence au fait de l’actualité de la concurrence, analyser l’information, la synthétiser et la présenter aux chefs de produit.
• Réaliser une veille marché : suivre sur une base régulière les acteurs du secteur.
• Analyser l’offre de la concurrence : développer des rapports sur l’offre et le positionnement de la concurrence, dégager les points d’intérêt pour la catégorie.

Votre profil

• Sensibilité produit et connaissance du marché du luxe et des accessoires.
• Capacité d’analyse.
• Rigueur et sens du détail.
• Maîtrise pack Office, Excel, Anglais.
• Profils écoles de commerce, écoles de mode ou autre parcours témoignant d’un intérêt pour le produit.
• Au moins une expérience préalable (stage de 6 mois).

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage

• Acquisition d’une connaissance du rythme des métiers de la mode et du luxe, de l’environnement et de l’organisation.
• Développement des connaissances autour du produit : techniques et savoir-faire, environnement produit et vente.
• Connaissance des outils marketing (suivi de gammes, vente, analyses, etc.).
• Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs et à s’adapter à des profils très variés (équipes de création stylistique, e‑commerce, presse, visuel merchandising, fournisseurs externes, etc.).

Ce stage est à pourvoir à partir du mois de Janvier 2026, et pour une durée de 6 mois.

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.