Assistant Catégorie Management et Stratégie Commerciale, CDD, H/F

PepsiCo; Colombes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une multinationale agroalimentaire recherche un(e) Assistant(e) Catégorie Management et Stratégie Commerciale à partir du 1er octobre 2025. Dans un environnement innovant, vous serez en charge de la coordination de projets 4P et du soutien aux présentations stratégiques. Compétences en analyse et anglais requis. Un cadre de travail flexible et collaboratif est proposé.

Prestations

Politique de télétravail

Flex office

Salle de sport

Remboursement partiel de la carte Navigo

Mutuelle

Restaurant inter-entreprise

Qualifications

• Idéalement, tu as déjà effectué un stage ou une année d'alternance.
• Tu as des capacités d’analyse et un esprit de synthèse.
• Tu maîtrises l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Contribuer à la création d’outils pour améliorer l’efficacité commerciale.
• Assurer le suivi des projets liés à l’innovation et à la promotion.
• Collaborer étroitement avec les équipes pour réussir les projets.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Curiosité

Force de proposition

Anglais

Formation

Stage/alternance dans le secteur de la grande distribution

Outils

Excel

Nielsen

Circana

Description du poste

Overview

Assistant(e) Catégorie Management et Stratégie Commerciale, CDD, H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante. Les équipes PepsiCo France recherchent leur futur(e) Assistant(e) Catégorie Management et Stratégie Commerciale à partir du 1er octobre 2025 et jusqu’au 30 juin 2026.

Responsibilities

Votre quotidien avec nous :

Au sein de l’équipe « DEMAND ACCELERATOR », l’équipe Catégorie, en charge de la stratégie catégorielle composée de 8 personnes, est en charge de définir les priorités en termes de leviers catégoriels, enseignes, et leviers de transformation magasin (assortiment, merchandising, cross merchandising, promotion...) sur chacun de nos business GMS.

En additionnel de ces priorités, un nouveau projet sur l’OT efficiency (efficacité Commerciale) vient accroître les missions de l’équipe.

Vos missions principales :

• Projet OT Efficiency
  Contribuer à la création d’outils pour améliorer l’efficacité commerciale des équipes KAM/RDE/Field, notamment via des supports de revente optimisés.
• Coordination des projets 4P
  Assurer le suivi et le développement des projets liés à l’innovation, au merchandising, au cross-merchandising et à la promotion, en lien avec les équipes marketing et commerciales.
• Animation interne des projets 4P
  Développer des supports pour faciliter la communication et l’appropriation des projets 4P en interne.
• Suivi de la mise en œuvre en magasin
  Veiller à la bonne exécution des projets à forte valeur ajoutée dans les enseignes GMS.
• Support aux présentations stratégiques
  Participer à la préparation des présentations catégorielles pour les clients et des événements internes majeurs (Convention Force de Vente, réunions annuelles…).
• Analyse stratégique & veille concurrentielle
  Réaliser des analyses panels et assurer une veille sur les initiatives à fort impact en magasin (PLV, exclusivités, expérience shopper…).
• Interface transverse
  Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Category Management, Shopper, Field, Animation des Ventes et Analystes Marché.
• Développement & intégration
  Bénéficier d’un management bienveillant, de formations adaptées (Nielsen, Kantar, Spaceman…) et d’un environnement de travail flexible pour développer vos compétences et votre réseau.

Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

• Tu es notre candidat idéal tu as idéalement déjà effectué un stage/ une année d’alternance dans le secteur de la grande distribution.
• La capacité d’analyse, la rigueur, la curiosité et l’esprit de synthèse sont tes compétences premières.
• Enfin ta force de proposition et ton sens des initiatives te permettront de multiplier les succès au sein d’un environnement riche en opportunités.
• Tu maîtrises Excel et les panels distributeurs Nielsen ou Circana
• Tu as une bonne connaissance de l’environnement Grande Distribution
• Tu maîtrises l’anglais à l’oral et à l’écrit

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d’affaires annuel estimé à plus d’un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

• Politique de télétravail
• Flex office
• Salle de sport
• Remboursement partiel de la carte Navigo
• Mutuelle
• Restaurant inter-entreprise

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay’s, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d’éventuels aménagements de poste et de dispositifs d’accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

Fin

Votre quotidien avec nous :