Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

DIAMANT; Saint-Pryvé-Saint-Mesmin; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Saint Pryvé Saint Mesmin. Sous la direction du Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel, au processus de recrutement et à la conformité des pratiques RH. Une expérience significative en RH et une maîtrise parfaite du français sont indispensables. Ce poste en CDI propose une rémunération entre 25 000 € et 28 000 € brut/an.

Prestations

Primes

Intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine des ressources humaines ou un domaine équivalent.
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du français.
• Rigueur, organisation et bon sens du relationnel.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Collecter et vérifier les variables de paie.
• Contribuer au processus de recrutement.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Collecte et vérification des variables de paie

Recrutement et sélection

Veille juridique et sociale

Outils

Logiciels de gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 197ZCCS - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

À propos de DIAMANT : La SAS DIAMANT compte parmi les acteurs de la propreté industrielle de la région Centre - Val de Loire. Description du poste : Sous la direction du Responsable RH, notre entreprise, une des leaders dans le secteur de la propreté industrielle, est à la recherche d'un(e) Attaché(e) RH pour rejoindre son équipe dynamique sur Orléans.

Mission

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences, etc.).
• Collecter et vérifier les variables de paie, jusqu'à l’élaboration des bulletins.
• Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
• Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.
• Aider à la gestion des relations sociales et à l’application de la législation du travail.
• Effectuer une veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH.

Profil recherché

• Vous avez une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, gestion de la paie, droit social, ou un domaine équivalent.
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise parfaite du français.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion des ressources humaines.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.

Modalités

Lieu : Saint Pryvé Saint Mesmin (45750)

Rémunération : entre 25 000 € et 28 000 € brut/an sur 12 mois

• Salaire brut annuel 25 000 € à 28 000 € sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.).
• Réaliser la gestion administrative des contrats.
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc.
• Définir des besoins en développement des compétences.
• Faciliter l’intégration des nouveaux employés.
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.).
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments