Assistant/assistante de service social - Secteur Ville la Grand / Annemasse 74 (H/F)

RECTORAT; Annemasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) Assistant(e) de service social pour soutenir la prévention de l'échec scolaire et l'inclusion des élèves en difficulté. Vous serez responsable d'assurer un accompagnement social dans plusieurs établissements scolaires de la région d'Annemasse. Un Bac+3 ou équivalent en Santé est indispensable. Le contrat est de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 1943 euros.

Qualifications

• Expérience de 1 an en tant qu'assistant de service social requise.
• Connaissance des lois et politiques sociales pour la protection de l'enfance.
• Capacité à interagir éthiquement et professionnellement dans un cadre scolaire.

Responsabilités

• Contribuer à la prévention de l'échec scolaire et à la protection de l'enfance.
• Participer activement à l'inclusion des élèves en situation de handicap.
• Soutenir les parents par des actions d'accompagnement social.

Connaissances

Connaissances en sciences humaines et sociales

Techniques de relation d'aide

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Santé

Description du poste

Offre n° 197HVDW – Assistant/assistante de service social – Secteur Ville la Grand / Annemasse 74 (H/F)

Missions du poste :

• Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social et en facilitant, si besoin, une intervention précoce d'autres services spécialisés.
• Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine.
• Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue.
• Contribuer à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi.
• Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial.

L'assistant / assistante de service social exerce sur plusieurs établissements scolaires du second degré (collège, lycée) du secteur Ville la Grand / Annemasse (74). Les frais de déplacements sont pris en charge.

Connaissances

• Avoir des connaissances en sciences humaines et sociales (particulièrement sur les problématiques adolescentes).
• Connaître les politiques et législations sociales et en particulier celles de la protection de l'enfance.
• Maitriser les techniques de relation d'aide, d'accompagnement social individuel et d'intervention sociale d'intérêt collectif.
• Maîtriser l'expertise sociale.
• Maitriser l'outil informatique (Word, Excel).

Savoir-faire

• Savoir partager l'information, rendre compte de son action et avoir de bonnes qualités rédactionnelles.
• Inscrire son action dans le contexte professionnel et les contraintes institutionnelles.
• Inscrire son action dans une démarche éthique et déontologique.
• Savoir s'impliquer dans les dynamiques partenariales.

Savoir-être

• Avoir la volonté de s'informer et de se former, d'exercer une veille sociale afin de faire évoluer ses pratiques.
• Faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et de capacité d'adaptation et de disponibilité.
• Savoir travailler en équipe.
• Faire preuve de conscience professionnelle, avoir le sens des responsabilités et du service public.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1943.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé Cette formation est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

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