Assistant / Assistante de service social (H/F)

ASSOCIATION ST MICHEL HAUT; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale locale recherche un assistant / assistante de service social à Lons-le-Saunier. Le poste est en CDI à temps plein (35h/semaine) et implique d'évaluer l'environnement social des enfants, d'orienter les familles et de travailler en équipe pluridisciplinaire. Un diplôme d'État en assistance sociale est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Salaire à partir de 2100€ bruts par mois, avec des avantages tels qu'une complémentaire santé et des congés trimestriels.

Prestations

Complémentaire santé

Congés trimestriels

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée.
• Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée.
• Respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Evaluer l'environnement social et familial de l'enfant.
• Orienter les familles vers les dispositifs adéquats.
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Compétence rédactionnelle

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistance service social

Description du poste

Offre n° 201BBCR Assistant / Assistante de service social (H/F)

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un assistant / assistante de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée.

Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents âgés de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement. Le pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA ». Une Unité d'Enseignement fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude.

La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, prenant en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.

Responsabilités

• Evaluer l'environnement social et familial de l'enfant
• Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits
• Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats
• Veiller au suivi social des enfants, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille
• Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations
• Participer aux réunions institutionnelles
• Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant
• Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit
• Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant
• Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire

Profil candidat

• Diplôme obligatoire : assistant social
• Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée
• Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Respect de la confidentialité
• Compétence rédactionnelle
• Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion
• Autonomie dans le travail
• Permis B

Conditions de travail et avantages

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été
Travail en journée
Congés trimestriels
Salaire : CSE, Selon CCN66 et profil, à partir de 2 100 € bruts par mois
Complémentaire santé
Avantages CSE

Profil souhaité / Expérience / Compétences / Savoir‑être professionnels

• Expérience : 1 an (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistance service social – DEASS (indispensable)
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Évaluation des besoins individuels
• Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Information complémentaire

L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico‑sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico‑social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Rejoindre l'ASMH, c'est être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution…

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