Assistant / Assistante de service social (H/F)

ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A; Argentan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de prévention recherche un(e) Assistant(e) de service social à Argentan. Le poste implique des consultations et un accompagnement socio-éducatif d'usagers, en collaboration avec divers professionnels. La formation en Assistance de service social est indispensable, et les candidats débutants sont acceptés. Le contrat est un CDD de 3 mois, avec un salaire brut mensuel entre 1918,5 et 2051,55 euros, en contact avec le public dans un environnement dynamique.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Responsabilités

• Réaliser des entretiens pour évaluer la situation de l'usager.
• Accompagner l'usager dans son projet socio-éducatif.
• Participer à des réunions partenariales.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins

Orienter vers des partenaires

Accompagner et soutenir les personnes

Mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Développement de l'autonomie

Accueillir et rassurer

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Gérer des dossiers de demande d'aide

Informer sur les droits

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance service social

Description du poste

Offre n° 197PNPX
Assistant / Assistante de service social (H/F)

L'Assistant/Assistante de service social intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Il/Elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA d'ARGENTAN et une demie journée par semaine au CSAPA d'ALENCON.En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. L'Assistant/Assistante de service social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence.Il/Elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction. Il/Elle est référent(e) CJC de son secteur.Il/Elle participe aux réunions partenariales sur le territoire.Il/Elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...).Il/Elle est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés.Il/Elle travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecin addictologue, médecin coordinateur, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires). Il/Elle assure les consultations.Il/Elle relaie des conseils en réduction des risques et des dommages RDRD et facilite l'accès aux outils associés. Il/Elle développe l'autonomie de la personne.Il/Elle peut proposer des actions collectives éducatives afin de compléter et diversifier les offres de soins du service.Il/Elle veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1918.5 Euros à 2051.55 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Gérer des dossiers de demande d'aide
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas
• Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :