Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

ACTUAL 679; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence spécialisée en ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) de gestion en ressources humaines pour un contrat intérim de 3 mois. Le rôle inclut le suivi des opérations administratives, la participation au recrutement et la gestion du plan de formation. Le candidat idéal a au moins un an d'expérience et un Bac+2 en gestion des ressources humaines. Ce poste est basé en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Expérience d'un an minimum sur un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Suivi administratif de la gestion du personnel.
• Participation au processus de recrutement.
• Mise en place et suivi du plan de formation professionnelle.
• Organisation des relations avec les instances représentatives.
• Réponse aux questions des salariés sur les ressources humaines.
• Suivi des opérations de paie avec la comptabilité.

Connaissances

Conception de supports de suivi

Réalisation de déclarations réglementaires

Formation

Bac+2 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 198FPHL — Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

972 - Martinique

Actualisé le 23 septembre 2025

Responsabilités

• Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
• Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
• Mettre en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
• Assurer la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
• Répondre aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
• Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité

Type de contrat : Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire :

• selon profils

Profil souhaité

• Expérience: 1 An(s) - sur le poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire