Offre n° 197ZSDV — Assistant / Assistante de direction (H/F)
Sous la responsabilité de la Direction Générale, et en lien avec la Direction Générale Adjointe, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe de Direction en matière de gestion administrative, de communication, d'information, de classement et suivi de dossiers. Vous serez en contact régulier avec les cadres et les élus et assurerez les activités principales décrites ci-dessous.
Activités principales
- Gestion administrative – Affaires Générales: assurer un soutien administratif auprès de l\'équipe de Direction : collecter et traiter des informations, rédiger ou remettre en forme des documents (courriers, powerpoint, rapports d\'activités, rédaction de notes, comptes rendus). Participer au classement et à l\'archivage des dossiers. Rédiger des actes juridiques et administratifs (conventions, baux, délibérations, arrêtés). Assurer le suivi des contrats d\'assurance, des contentieux, des sinistres (déclarations, justificatifs, expertises).
- Gestion administrative – Vie des assemblées: assurer la préparation et le suivi administratif des réunions de Bureaux et Conseils Communautaires (réservations de salles et matériel, envois de convocation, feuilles d\'émargement, parapheur). Mettre en forme les conducteurs et procès-verbaux de séances. Suivre la rédaction des délibérations ou décisions, transmission des actes au contrôle de légalité. Élaborer et tenir à jour le registre des délibérations.
- Gestion administrative – Commande publique et procédures d\'achats: rédiger les pièces administratives des marchés publics et procédures d\'achat et assurer le suivi (rédaction CCAP - CCTP, publication, assistance à la CAO dans l\'analyse des offres, informations des candidats, réclamations).
Activités annexes
- Assurer l\'accueil téléphonique du public (en fonction des besoins du service). Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques. Mettre en relation des correspondants. Prendre des messages, reformuler les demandes et les transmettre aux services. Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous.
Profil
Compétences
- Expérience dans les collectivités territoriales
- Maîtrise du Code des marchés publics et de ses modalités d\'application
- Capacité d\'analyse, de synthèse et d\'organisation
- Capacité de structuration, rigueur administrative et aisance rédactionnelle
- Esprit d\'équipe, travail en collaboration
- Maîtrise des outils de communication et de bureautique
- Savoir-être : facilités relationnelles, sens de la communication et du dialogue
- Polyvalence, autonomie et capacité d\'adaptation
- Disponibilité, réactivité
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Conditions d\'exercice
Travail en bureau sur écran; horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public; présence occasionnelle aux réunions (Comité de Direction, CAO). Télétravail possible.
Moyens matériels
- Bureau partagé équipé d\'un 2nd écran
- PC portable
- Véhicule de service si besoin de se déplacer sur le territoire
Contrat et lieu
Poste à temps complet. En cas de recrutement d\'un agent contractuel, il sera proposé un CDD de 12 mois. Résidence administrative : Hôtel Communautaire Aubigné-Racan (72800).
Rémunération et informations complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Participation employeur prévoyance + CNAS. Lettre de motivation. Les entretiens de recrutement se dérouleront le 13/10 l\'après-midi.
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe, fusionnée depuis le 1er Janvier 2017, est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle est composée de 19 communes pour 24 000 habitants. Mme Amandine BOSSENIE.
Informations complémentaires
- Qualifcation : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Administration publique générale