Offre n° 197JRNV - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche est un lieu d'accueil et non de garde; il convient de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée, cohérentes avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ.
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu.
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim, ...).
- Favoriser la socialisation par un discours adapté.
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul.
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture.
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants.
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou des protocoles d'intervention d'urgence.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
- Assurer une présence sécurisante lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire.
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil.
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne.
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l'équipe pédagogique.
- Participer à la gestion du matériel.
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Savoirs
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Alimentation de l'enfant.
- Psychopédagogie.
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire
- Observer l'enfant et son environnement.
- Écouter l'enfant et ses parents.
- Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées
- Patience
- Disponibilité
- Calme
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Micro-crèche Marins d'eau douce
3 à 5 salariés
Rejoignez l'équipe des Marins d\'eau douce et embarquez à bord d\'une belle aventure humaine et professionnelle. La micro-crèche des Marins d\'eau Douce accueille 12 enfants de 10 semaines à 3 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Marins d\'eau douce poursuit son développement en ouvrant une seconde structure idéalement située en plein centre ville de Monts.
Type de contrat et conditions
Type de contrat : CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
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