Assistant Approvisionneur (H/F)

nosemplois; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un Assistant Approvisionneur H/F à Saint Priest. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 à Bac +3 en logistique ou une expérience équivalente, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et de l'anglais. Les missions incluent la gestion des approvisionnements, l'optimisation des niveaux de stocks et la communication avec les fournisseurs. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération fixe et divers avantages, dans un environnement collaboratif.

Prestations

Rémunération fixe selon profil

Gratification équivalent à un 13ème mois

Intéressement et Participation

Ticket restaurant

Mutuelle Familiale

3 RTT et 6 Vendredis complets

Qualifications

• Formation en logistique, gestion ou achats, ou expérience équivalente.
• Expérience dans un milieu industriel, en distribution ou grande distribution.
• Excellentes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Garantir la disponibilité des produits et optimiser les niveaux de stock.
• Analyser les besoins commerciaux en lien avec le service commercial.
• Gérer les surstocks et anticiper les ruptures.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Anglais

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Bac +2 à Bac+3 (BTS Logistique/Gestion/Achats)

Description du poste

Le poste de Assistant Approvisionneur (H/F)

37H/semaine
Travail en journée
Jamais

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont EMILE MAURIN FIXATION, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Depuis 150 ans, ce groupe familial (670 collaborateurs, 270 M€ de CA) a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.

Emile Maurin Fixation est spécialisé dans la fixation (boulonnerie et visserie) depuis 1871. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des infrastructures avec une large gamme de produits et des solutions sur mesure.

Nous recrutons actuellement un(e) :

Assistant Approvisionneur H/F
Lieu : Saint Priest (69)
CDI
Prise de poste : dès que possible

Vos missions

• Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts
• An analyser les besoins commerciaux en lien étroit avec le service commercial
• Passer les commandes fournisseurs dans le respect des procédures internes.
• Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaires.
• Gérer les surstocks et anticiper les ruptures, en apportant des solutions concrètes.
• Assurer la communication des informations clés vers le service commercial.
• Traiter les litiges fournisseurs (écarts, retards, non-conformités, etc.)
• Participer aux missions transverses du service Achats (sous-traitance, import, base de données).
• Contribuer à l'amélioration continue : suivi fournisseurs, mise à jour des bases Articles/Fournisseurs, et optimisation des processus et outils.

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes en contact étroit avec l'ensemble des interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes.

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée sur nos produits. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.

Profil

Formation : Bac +2 à Bac+3 (type BTS Logistique / Gestion / Achats / Approvisionnements) ou expérience équivalente en approvisionnement ou Supply Chain acquise de préférence dans un milieu industriel, en distribution industrielle ou en grande distribution.

Bonne maîtrise d'Excel impérative (recherche V, tableaux croisés dynamiques) et de l'Anglais.

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et bon relationnel seront les atouts pour réussir dans votre mission. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes familier du contact client/fournisseur.

Avantages

• Rémunération fixe selon profil
• Gratification équivalent à un 13éme mois
• Intéressement et Participation aux bénéfices
• Ticket restaurant
• Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
• 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court

• Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
• Vous rencontrez sur site Raphaëlle, la Directrice des achats
• Puis vous effectuerez un second entretien avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société.

Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe.