Assistant administration du personnel (H / F) en alternance

IPAC Bachelor Factory Caen; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Assistant administration du personnel en alternance à Caen. Le candidat idéal sera étudiant en Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Les responsabilités incluent la gestion des dossiers des salariés et le suivi des visites médicales. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une formation professionnalisante tout en travaillant au sein d'une équipe RH. Un bon relationnel et une bonne maîtrise des outils bureautiques sont essentiels.

Qualifications

• Étudiant en Bachelor Gestion de la Paie et du Social requis.
• Capacité à travailler de manière organisée et méthodique.
• Aisance avec les outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer les dossiers administratifs des salariés.
• Préparer les documents d'embauche, absences et départs.
• Assurer le suivi des visites médicales.
• Mettre à jour les registres obligatoires.
• Suivre les congés et arrêts maladie.
• Appuyer l'équipe RH dans la gestion quotidienne.

Connaissances

Organisation

Méthodique

Bonne communication

Outils bureautiques

Formation

Bachelor en Gestion de la Paie et du Social

Description du poste

Overview

Ipac Bachelor Factory, école de commerce à Caen du post-bac au Bac+3, recherche pour l’un de ses partenaires un Assistant administration du personnel (H / F) en alternance dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la paie et du social.

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor Gestion de la paie et du social au sein de l’ école de commerce à Caen Ipac Bachelor Factory.

Responsibilities

• Gérer les dossiers administratifs des salariés
• Préparer les documents liés à l’embauche, aux absences ou au départ des collaborateurs
• Assurer le suivi des visites médicales
• Participer à la mise à jour des registres obligatoires
• Suivre les absences, congés et arrêts maladie
• Appuyer l’équipe RH sur la gestion quotidienne des effectifs

Profil recherché

• ÉTudiant en Bachelor Gestion de la Paie et du Social
• Organisé(e), méthodique et à l’aise avec les outils bureautiques
• Bon relationnel, esprit d’équipe
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle

Modalités

• Lieu : CAEN
• Type de contrat : Apprentissage (12 mois)
• Déplacements : Non