Assistant Administration du Personnel (H/F)

Euro Information; Duppigheim; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Euro Information recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour l'administration du personnel, avec des responsabilités variées allant de la gestion des dossiers à la coordination avec le service paie. Ce poste exige une formation Bac+3 en ressources humaines et une première expérience dans un poste similaire, ainsi qu'une forte capacité d'organisation et des compétences interpersonnelles.

Prestations

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Appétence pour le droit du travail.
• Maîtrise des règles juridiques de gestion du personnel.

Responsabilités

• Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel.
• Coordination avec le service paie du groupe.
• Gestion des absences et du temps de travail.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Confidentialité

Réactivité

Écoute active

Formation

Bac+3 en ressources humaines

Droit social

Description du poste

Assistant Administration du Personnel (H/F), Duppigheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans diverses missions sociales et environnementales :

• Accompagner tous par notre organisation coopérative et mutualiste, au cœur de notre ADN.
• Mettre la technologie au service de l'humain, en étant une référence dans notre monde connecté.
• Intégrer la solidarité et l’éco-responsabilité comme axes clés de notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.

Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines chargé(e) de l'administration du personnel dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.

Vous serez le référent administratif de proximité pour les salariés de votre périmètre, concernant toutes les questions liées à l'administration du personnel.

Au sein de l’équipe recrutement/mobilité composée de 16 personnes, vous assurerez les missions suivantes :

• Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur (embauche, mobilité, congé maternité, congé sabbatique, retraite, démission, etc.) et rédaction des courriers afférents.
• Coordination avec le service paie du groupe.
• Gestion des absences et du temps de travail des collaborateurs.
• Gestion du tutorat pour les nouveaux arrivants et suivi des périodes d’essai.
• Gestion et suivi des contrats d’auxiliaires de vacances.
• Reporting de votre activité dans des tableaux de bord RH.

Vous travaillerez en étroite relation avec les différents interlocuteurs du service RH interne.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Rémunération fixe versée sur 13 mois.
• Intéressement, participation et abondement.
• Plan épargne entreprise et PERCO.
• Contrat de santé collectif.
• Prévoyance.
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
• Conditions bancaires et assurances préférentielles.
• Politique parentale avantageuse.

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation Bac+3 en ressources humaines ou droit social, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le droit du travail et maîtrisez les règles juridiques de la gestion du personnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et sens du service. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de réactivité et de confidentialité dans vos échanges quotidiens.

Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d’écoute active.