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Une organisation de gestion de logements recherche un gestionnaire pour assurer le traitement des demandes clients et le suivi des interventions des prestataires. Le candidat idéal a un niveau BAC minimum et une expérience significative dans des fonctions similaires. Les compétences essentielles incluent une bonne expression écrite et orale, ainsi qu'une connaissance du pack office. La fourchette de salaire est entre 28k et 32k €.
Dans le cadre du contrat d'externalisation de la gestion des logements du ministère des Armées, et sous la responsabilité du responsable de patrimoine, vous assurez le traitement des demandes des ressortissants (occupants) en back office et venez en appui des chargés de secteur sur le terrain, en ayant le souci du détail et du service client. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des différents intervenants sur site, internes ou externes.
En lien avec les chargés de secteurs, vos interlocuteurs sur les sites des résidences, et les responsables de patrimoine, vous avez pour mission de répondre au besoin exprimé par les ressortissants (occupants), via la plate-forme d'appels nationale ou via les chargés de secteur.
A l'aide d'un outil informatique dédié, vous effectuez les opérations nécessaires en vue de la résolution de la problématique.
En fonction de la sollicitation, vous êtes amené(e) à :
Dans cette continuité, vous vérifiez que la commande a bien été prise en compte par vos interlocuteurs, internes ou externes.
Une fois la commande réalisée, vous assurez le suivi des interventions, réceptionnez le rapport d'intervention de la part des prestataires puis clôturez la demande dans la base informatique dédiée, quand elle est résolue.
Enfin, vous assurez le suivi des factures, des ordres de service et de leur conformité et traitez les relances fournisseurs.
Formation :
Niveau BAC minimum avec expérience significative sur des fonctions similaires
Savoir-faire / connaissances :
Savoir-être :
Particularité : charge de travail importante entre mai et septembre
Compte tenu des missions du contrat d\'externalisation, le poste pourra être amené à évoluer pour répondre au mieux aux besoins des clients.
Fourchette de salaire
28-32 k