Offre n° 201JHXJ
Assistant administratif dans un collège à St James (50) (H/F)
Assurer les tâches administratives et de secrétariat indispensables au bon fonctionnement du CMS, en appui à l'équipe, garantir le suivi des dossiers, l'accueil des usagers, la gestion documentaire et le lien entre les différents intervenants internes et externes.
Responsabilités
- Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation vers les bons interlocuteurs
- Gestion et traitement du courrier (réception, tri, envoi), des mails et demandes administratives
- Classer, archiver les documents, gérer les dossiers usagers (médicaux ou sociaux selon le CMS)
- Préparer les documents administratifs (formulaires, attestations, conventions, etc.)
- Suivi des plannings et des rendez‑vous du CMS
- Gestion des inscriptions, des dossiers d'admission ou d'orientation
- Gestion des agendas, prise de rendez‑vous, convocations
- Saisie et mise à jour des bases de données, tableaux de bord de suivi d'activité
- Gérer les commandes de fournitures, factures, bons de commande selon les procédures internes
- Assurer la liaison avec les partenaires externes (organismes sociaux, assurance, services publics)
- Soutien aux missions de coordination (communication interne, information des usagers)
- Respect et application des règles de confidentialité et de protection des données
Qualifications
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique)
- Connaissance des logiciels de gestion administrative / bases de données
- Capacités rédactionnelles (courriers, rapports, formulaires)
- Bon sens de l'organisation, rigueur, souci du détail
- Sens du service, relationnel, capacité à accueillir différents publics
Qualités personnelles
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Empathie, bienveillance dans le relationnel avec les usagers
Profil recherché
- Formation : Bac / Bac pro / CAP/BEP en secrétariat, gestion administrative ou équivalent ; un Bac +2 peut être un plus
- Expérience souhaitée : première expérience dans un poste similaire ou en collectivité ou structure sociale
Type de contrat & rémunération
Type de contrat : CDD - 2 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire brut mensuel (12 mois) : 1 801.8 €