Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

LS FORMATION; Vernon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation spécialisé propose un poste d'Assistant accueil petite enfance en alternance, visant à accompagner les enfants dans leur développement. Le candidat idéal doit avoir un CAP, un BEP ou équivalent, et sera formé au CAP AEPE. Le poste nécessite d'animer des activités ludiques et d'assurer des soins quotidiens pour les enfants, avec un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation nécessaire pour le poste.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant durant les temps clés.
• Proposer des activités pédagogiques.
• Participer à la mise en œuvre du projet d'animation.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197STFB - Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre.

Vos Missions

• Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
• Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
• Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
• Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis et objectif de la formation

• Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
• Objectif de la formation CAP AEPE : une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans, une plus grande flexibilité face aux différentes situations, une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant, et un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien avec les enfants

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Contrat apprentissage
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

% selon âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent — Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents — Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

LS FORMATION est un organisme de formation spécialiste sur le secteur sanitaire et médico-social avec des actions de formation principalement orientées vers des professionnels de la petite enfance mais également, les professionnels intervenant au domicile de la personne âgée et/ou en situation de handicap. LS Formation est également en mesure de proposer la formation à tout type de structure sur des thématiques telles que la Sécurité/Prévention, le Management ou encore la Communication.

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