Informations générales
Localisation : Brunoy (91)
Durée : Jusqu'au 31/12/2025 (mission renouvelable en 2026)
Démarrage : Septembre 2025
Expérience : Juniors acceptés. TJM : 240 € / Confirmé TJM : 300 €
Idéalement le candidat doit avec une expérience dans un domaine similaire et avec la stack technique cité ci-dessous.
Activités principales
- Gestion opérationnelle des accès
- Traitement des demandes d'habilitations (création, modification, suppression)
- Application du principe du moindre privilège
- Vérification de la complétude et de la validation des demandes
- Support et communication
- Accompagnement des utilisateurs et managers dans leurs demandes
- Collaboration avec les équipes IT, sécurité et RH
- Production de reportings réguliers sur l'activité
- Traitement des incidents utilisateurs
- Gestion de la connaissance
- Création et mise à jour des articles de connaissances dans l'outil ITSM
- Contrôles et conformité
- Participation au traitement des actions issues des revues de conformité
- Production des éléments demandés pour les contrôles récurrents
- Contribution aux plans d'actions suite aux audits
- Amélioration continue
- Participation à l'optimisation des processus d'habilitation
- Proposition d'évolutions d'outils ou d'automatisations
Compétences requises
Techniques :
- Outils d'administration des droits : LDAP, AD, RACF
- Outils IAM / IAG : Usercube, Kleverware
- Outils ITSM : ServiceNow apprécié
- Environnements Windows 10 et 11
Fonctionnelles :
- Compréhension des enjeux liés à la gestion des identités et des rôles
- Connaissance des bonnes pratiques ITIL
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
- Bon relationnel et travail en équipe
- Partage des connaissances
- Orientation solutions et satisfaction utilisateur
- Force de proposition, agilité, capacité d'apprentissage
Profil candidat
Techniques :
- Outils d'administration des droits : LDAP, AD, RACF
- Outils IAM / IAG : Usercube, Kleverware
- Outils ITSM : ServiceNow apprécié
- Environnements Windows 10 et 11
Fonctionnelles :
- Compréhension des enjeux liés à la gestion des identités et des rôles
- Connaissance des bonnes pratiques ITIL
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
- Bon relationnel et travail en équipe
- Partage des connaissances
- Orientation solutions et satisfaction utilisateur
- Force de proposition, agilité, capacité d'apprentissage