Area Manager H / F (CDI)

Talents Executive; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Area Manager pour une marque internationale de lingerie à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en management multi-sites dans le retail. Ce poste implique le recrutement et le développement des équipes, la gestion des performances commerciales, ainsi qu'une attention particulière à l'expérience client. Une maîtrise de l'anglais est nécessaire. Rémunération compétitive avec 50-55 KEUR de salaire fixe annuel et prime variable.

Prestations

Véhicule de fonction

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Prime variable

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans une fonction multi-sites dans le retail.
• Solide expérience en management dans la mode ou le retail premium.
• Anglais courant à l'oral indispensable.

Responsabilités

• Recruter et développer les Store Managers.
• Accompagner la montée en compétences des équipes.
• Analyser les performances commerciales.
• Piloter les dépenses et coordonner les opérations.
• Assurer une expérience client premium.

Connaissances

Leadership

Gestion de la performance

Formation des équipes

Analyse des performances

Gestion des opérations

Description du poste

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

Nous recherchons pour notre client, une marque internationale de lingerie, un(e) Area Manager (H / F) en CDI, basé(e) à Paris.

Rattaché(e) à la direction Retail France et en lien avec la direction internationale, vous êtes responsable d'un périmètre de 6 boutiques en Île-de-France avec des équipes importantes. Vous pilotez la performance commerciale, coordonnez les Store Managers et créez une dynamique positive et motivante, dans un contexte de forte croissance.

Vos missions :

• Recruter, encadrer et développer les Store Managers ;
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et déployer les actions de formation ;
• Fédérer, motiver et fidéliser les équipes (20 à 50 collaborateurs par boutique) ;
• Analyser les performances commerciales et financières et déployer des plans d'action ;
• Piloter les dépenses, coordonner les opérations et garantir le respect des procédures et standards ;
• Organiser et superviser les inventaires ;
• Assurer une expérience client premium, transmettre les valeurs de la marque et déployer les stratégies commerciales sur le terrain.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction multi-sites dans le retail, idéalement acquise dans la lingerie, la cosmétique, la mode ou le retail premium. Manager de terrain, vous savez fédérer et accompagner vos Store Managers vers l'excellence, en adoptant une posture exigeante, bienveillante et responsabilisante.

Vous évoluez avec aisance dans des environnements à forts volumes tout en étant attentif(ve) à l'excellence opérationnelle et à la qualité de l'expérience client. Votre sens de l'organisation, votre intelligence relationnelle et votre leadership vous permettent de créer une dynamique positive et durable sur votre périmètre.

Un anglais courant à l'oral est indispensable afin d'interagir avec la direction internationale.

Statut cadre - forfait jours

Rémunération fixe brute annuelle : 50 / 55 KEUR + prime variable indexée sur l'atteinte d'objectifs individuels et participation.

Véhicule de fonction (permis B obligatoire pour ce poste), télétravail possible 1 à 2 jours par semaine avec déplacements fréquents sur les boutiques.