Architecte Technique Infra (F/H)

CELAD; Lyon; Hybride; EUR 48 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie cherche un Architecte Technique Infra à Lyon. Vous participerez à la refonte d'une architecture stratégique dans le secteur bancaire. Ce poste exige 5 ans d'expérience en architecture technique et une maîtrise des solutions d'infrastructure. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour collaborer avec des équipes internationales. Télétravail possible 2 jours par semaine.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Accompagnement individuel

Évolution de carrière

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en architecture technique.
• Maîtrise des systèmes, réseaux, sécurité, cloud.
• À l'aise en anglais pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Concevoir un référentiel d'architecture clair.
• Documenter et formaliser les règles d'architecture.
• Conseiller les leaders techniques sur leurs solutions.
• Évaluer et challenger les projets d'architecture.

Connaissances

Projets d'architecture technique

Solutions d'infrastructure

Anglais professionnel

Description du poste

Overview

CDI (48-50K€) OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Lyon – Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Technique Infra pour intervenir chez un de nos clients.

Votre rôle

Vous aurez l’opportunité de participer à la refonte d’une architecture stratégique dans le secteur bancaire, avec un rôle clé dans les décisions techniques.

Concrètement ? Vous contribuerez à bâtir un socle solide pour des projets critiques, tout en étant entouré.e d’experts avec qui partager vos idées et apprendre en continu.

Votre mission

Vous intégrerez l’équipe d’architecture transverse de notre client et aurez pour rôle de :

• Concevoir et maintenir un référentiel d’architecture clair : offres techniques, normes et règles associées
• Documenter et formaliser les règles d’architecture pour faciliter leur appropriation
• Conseiller et accompagner les leaders techniques (réseau, sécurité, conteneurs, serveurs, OS, stockage, BDD, middleware, cloud public, CI/CD…) dans la définition de leurs solutions
• Évaluer les projets au regard des principes d’architecture technique et challenger les choix si besoin
• Être force de proposition pour améliorer en continu le fonctionnement global de l’architecture

Les compétences que nous recherchons

• Vous avez déjà mené des projets d’architecture technique à un niveau confirmé
• Vous maîtrisez les solutions d’infrastructure (systèmes, réseaux, stockage, sécurité, cloud, CI/CD…)
• Vous êtes à l’aise en anglais professionnel (écrit et oral), notamment pour documenter et échanger avec des équipes internationales

Situation géographique

Lyon (69) – Villeurbanne

Quelques infos importantes à retenir

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
• Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Motivation et ambiance

Si vous aimez être au croisement des enjeux techniques et stratégiques, ce poste est fait pour vous.

À propos de CELAD

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ? Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, le faire avec passion, engagement et respect, et en mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

1. Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)
2. Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3. Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4. Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5. Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée