Apprentice - Indirect Labor

Novares Group; Villers-Bretonneux; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) RH pour gérer diverses missions, y compris la gestion de la paie et du plan de formation. Vous devez être titulaire d'un BTS et avoir le désir de poursuivre en licence. Le poste implique de travailler en entreprise 3 semaines sur 4 en alternance avec l'école.

Qualifications

• Titulaire d'un BTS ou titre équivalent souhaitant poursuivre en licence en alternance.
• Expérience en Ressources Humaines appréciée.

Responsabilités

• Gestion du plan de formation.
• Gestion de la paie.
• Gestion administrative du personnel.
• Gestion des notes de frais.
• Gestion de l’intérim.
• Accompagnement sur les relations sociales.

Connaissances

Dynamisme

Discrétion

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Formation

BTS ou titre équivalent

Licence en Ressources Humaines ou en Assistant de Gestion

Description du poste

Finality

En tant que Chargé(e) RH, vous interviendrez sur l’ensemble des activités RH du service en collaboration avec la RRH en poste et la Gestionnaire de Paie.

Main Missions

Vous aurez pour missions principales :

• Gestion du plan de formation (déploiement et organisation des formations)
• Gestion de la paie (en lien avec la Gestionnaire de Paie)
• Gestion administrative du personnel
• Gestion des notes de frais
• Gestion de l’intérim
• Accompagnement sur les relations sociales et la communication

Vous êtes titulaire d'un BTS ou titre équivalent et souhaitez poursuivre vos études en intégrant une licence en Ressources Humaines ou en Assistant de Gestion en alternance. Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée.

Votre dynamisme, discrétion, aisance relationnelle sont des qualités que l’on sait reconnaître chez vous. Vous avez une bonne capacité et savez travailler en équipe.

Date de début de contrat : Septembre 2025

Temps de travail : 35 heures/semaine

Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école