Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Partenaires Junior h/f

HP; Meudon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie internationale recherche un Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Partenaires Junior pour soutenir la croissance de son marché. Le poste implique l'animation de relations avec des partenaires, la mise en place d'offres commerciales et le travail sur des projets de développement commercial. Une première expérience en vente et un diplôme Bac+5 sont requis. Le lieu de travail est à Meudon, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Tickets restaurants

Réductions sur les produits HP

Opportunités de bénévolat

Qualifications

• De formation de type Bac+5, vous avez idéalement une première expérience en vente.
• Vous êtes rigoureux-se, autonome et réactif-ve.
• Un bon niveau d'anglais est requis.

Responsabilités

• Animer et développer les partenaires existants.
• Mettre en place d’offres commerciales adaptées.
• Travailler sur des projets de business development.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Aisance relationnelle

Goût du challenge

Formation

Bac+5 Université/IAE ou Ecole de commerce

Description du poste

Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Partenaires Junior h/f

Description -

Qui sommes-nous?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr

Ce que nous ferons ensemble

HP Inc. est un leader mondial des technologies, reconnu pour ses solutions innovantes dans les domaines de l’informatique personnelle, de l’impression et des services associés. Présent dans plus de 170 pays, HP accompagne les entreprises et les particuliers dans leur transformation digitale grâce à des produits fiables, des solutions durables et une approche centrée sur l’expérience utilisateur. Notre ambition : créer des technologies qui améliorent la vie de chacun, partout.

Pour accompagner cette transformation et maintenir la croissance de son marché, HP France recherche un-e Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Partenaires Junior h/f bénéficiant idéalement d’une première expérience de la vente B2B, sur un environnement clients et/ou partenaires.

En charge de partenaires stratégiques français, et en lien avec un responsable commercial senior, vous aurez pour responsabilités:

Animer et développer les partenaires existants

- 80% de votre temps:

• Gestion de la relation partenaires : Maintenir et développer les relations pour maximiser les ventes (PC, périphériques, services), promouvoir les produits et assurer la croissance de la part de marché.
• Mise en place d’offres commerciales : Définir et déployer des offres adaptées aux besoins des partenaires.
• Animation commerciale : Organiser des actions promotionnelles et de communication en collaboration avec le marketing, accompagner la montée en compétences des équipes partenaires (commercial et marketing)
• Rôle de référent : Être le point de contact interne et externe sur programmes HP.
• Participation à des événements : Représenter l’entreprise lors de salons ou rencontres pour présenter les offres.

- 20% de votre temps:

• Travailler globalement sur 1 ou 2 projets de business development dont nous définirons le sujet ensemble, après quelques semaines dans l’entreprise, en fonction de vos affinités avec les axes stratégiques d’HP.

Accompagner nos partenaires sur les programmes HP

• Informer et développer nos programmes chez nos partenaires;
• Suivre l’adoption des différents piliers du programme par nos partenaires, et son déploiement, leur permettant d’atteindre leurs objectifs et vous permettant de maximiser les vôtres;
• Faire évoluer les campagnes de ventes et de marketing de nos partenaires.

Ce que vous aurez appris au cours de votre apprentissage

• Travailler au cœur d’une entreprise internationale évoluant dans un secteur IT en croissance
• Comprendre le fonctionnement d’un système de vente indirecte via un réseau de partenaires
• Développer des compétences de ventes
• Nouer des contacts avec notre réseau de partenaires

Qui êtes-vous?

• De formation de type Bac+5 Université/IAE ou Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience sur une mission vente sur un réseau de partenaires ou de clients.
• Vous êtes rigoureux-se, autonome, réactif-ve, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre ténacité et votre goût du terrain et du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs et de participer à la transformation de ce marché.
• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de vous intégrer facilement en interne & externe.
• Vous avez un très bon niveau d’anglais.

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP e st également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse: Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés!

Début apprentissage : Septembre 2026

#Apprenticeship2026

#LI-POST

Job - Administration

Schedule - Full time

Shift - No shift premium (France)

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) -

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal