Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller(e) de Vente (H/F (H/F)

IFP'ALTERNANCE; Saint-Marcel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation dans le secteur du commerce propose une alternance en tant qu'Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller(e) de Vente. Ce contrat de 12 mois permettra de préparer un titre professionnel avec un rythme d'alternance d'un jour par semaine en centre de formation. Les candidats peuvent s'attendre à un salaire entre 471,75 € et 1 747,24 € selon l'âge. Aucun frais d'inscription et de nombreuses aides sont offertes.

Prestations

Aucun frais d'inscription

Aide au permis de conduire

Carte d'étudiant

Qualifications

• Débutant accepté
• Qualification : Employé non qualifié

Responsabilités

• Approvisionner l'unité marchande
• Assurer la présentation marchande des produits
• Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
• Traiter les commandes de produits clients
• Accueillir, renseigner et servir les clients
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
• Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
• Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
• Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
• Animer la surface de vente
• Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale
• Participer à la gestion opérationnelle de l'unité

Description du poste

Overview

Offre n° 197PWJS: Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller(e) de Vente (H/F). Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 16h30 au 03 85 42 73 69. Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône.

Responsibilities

• Approvisionner l'unité marchande
• Assurer la présentation marchande des produits
• Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
• Traiter les commandes de produits clients
• Accueillir, renseigner et servir les clients
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
• Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
• Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
• Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
• Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, actions de promotion, animations commerciales)
• Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive)
• Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs)

Modalités

• Volume : 35 heures hebdomadaire
• Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
• Salaire : 27 à 100 % du SMIC selon âge (entre 471,75 € et 1 747,24 €)

Informations complémentaires

• Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.
• Formation 100 % prise en charge par l'OPCO
• Type de contrat : CDD - 12 mois (apprentissage)
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Qualifications

• Débutant accepté
• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Autres offres