Apprenti(e) Bac+5 Manager en Ressources Humaines (H/F)

SUP FORMATION; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur à Metz propose un poste d'assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 et suivra un master (Bac+5) en alternance. Ce poste est accessible aux débutants. La rémunération varie de 1100 à 1800 Euros par mois selon l'expérience.

Qualifications

• Formation indispensable de Bac+3 minimum.
• Débutant accepté.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac+3 (diplôme indispensable)

Description du poste

MERCI D'ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN MASTERE (TITRE BAC+5) MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 1 JOUR PAR SEMAINE À METZ.
DIPLOME BAC+3 INDISPENSABLE.
POSTE À POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (formation indispensable)

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Être ouvert aux changements
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Sup-Formation est un établissement d'enseignement supérieur implanté à Metz, Nancy et Strasbourg.

M. Norbert GUIRKINGER