APPRENTI(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) + BAC+2/3 EN INTERNE (H/F)

France Travail; Cayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation en Guyane recherche un(e) alternant(e) en développement commercial. Le candidat doit posséder un Bac+2 minimum et aura pour mission d'assurer le développement des activités en EdTech. Le poste est en CDD d'un an avec un salaire brut mensuel de 1802 à 2000 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Bac+2 ou équivalent.

Responsabilités

• Assurer les fonctions de chargé(e) de développement commercial.
• Appliquer et garantir la politique commerciale de l'entreprise.
• Suivre, animer et développer un portefeuille clients.

Connaissances

Analyser les données de vente pour identifier des opportunités de croissance

Conduire les négociations commerciales

Établir un devis

Fournir un service de qualité

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Organisme de Formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, recrute un(e) candidat(e) ayant un niveau Bac ou Bac+2 minimum, souhaitant poursuivre ses études en apprentissage en Bac+2, BTS NDRC (Négociation Digitalisation Relation Client), en Titre Professionnel Technico-commercial ou en Bac+3 (Licence/Bachelor) en Marketing/Communication.

En tant qu'apprenti(e) et étudiant(e) dans notre établissement, vous validerez tout au long de votre parcours professionnel des certifications utiles au développement de nos projets, afin d'acquérir une aisance dans le montage, la réalisation et la gestion de projets à forte composante numérique et éducative.

En 12 mois, vous devrez être capable d'assurer les fonctions de chargé(e) de développement commercial pour nos activités liées à l'EdTech (Technologies de l'Éducation). Ce poste en alternance interne est à pourvoir au plus tôt. Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat : apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 1802 à 2000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent (formation indispensable)

Compétences

• Analyser les données de vente pour identifier des opportunités de croissance
• Appliquer et garantir la politique commerciale de l'entreprise
• Assurer le lien entre les clients et les fonctions support
• Conduire les négociations commerciales (prix, délais, promotions) et conclure la vente
• Conseiller les clients sur les applications et contraintes techniques et administratives
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs
• Établir un devis
• Planifier une prospection (ciblage, interlocuteurs, dossiers techniques)
• Évaluer la satisfaction client
• Fournir un service de qualité
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Maîtriser les services de l'entreprise, le cadre légal et réglementaire
• Représenter la structure lors d'événements ou auprès d'instances de décision
• Suivre, animer et développer un portefeuille clients (géographique, sectoriel…)

Savoir-être professionnels

• Être force de proposition
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes