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Une entreprise de boulangerie recherche un(e) apprenti(e) pour valider un CAP en Boulangerie. Le poste est ouvert aux jeunes de 15 à 29 ans, avec une formation en alternance entre l'entreprise et un centre de formation. Le type de contrat est un CDD de 24 mois à temps plein.
Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous avez entre 15 et 29 ans révolus ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e). Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP en Boulangerie en alternance avec l'entreprise et le centre de formation.
Type de contrat : CDD - 24 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)