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AP25 - Bac+5 - Assistant chef de projet achats responsables H/F

Renault Group

Guyancourt

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Renault Group cherche un alternant pour le déploiement du code de conduite ESG auprès des fournisseurs. Ce poste inclut l'animation de l'évaluation ESG et le pilotage d'audits, tout en interagissant avec divers interlocuteurs. Vous préparerez un diplôme de niveau BAC+5 et aurez un impact significatif sur les achats responsables et le développement durable.

Qualifications

  • Prépare un diplôme de niveau BAC+5 en ingénierie ou management.
  • Anglais courant requis, bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Formation en développement durable ou environnement souhaitée.

Responsabilités

  • Déployer le code de conduite ESG fournisseurs.
  • Animer l'évaluation ESG des fournisseurs via ECOVADIS.
  • Piloter la campagne d'audits ESG et suivre les plans d'actions correctifs.

Connaissances

Anglais courant
Maîtrise des outils informatiques
Compétences en développement durable
Pilotage transversal
Animation d'un collectif

Formation

Diplôme de niveau BAC+5 en ingénierie ou management

Outils

Office 365
Outils IA

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

  • Déployer le nouveau code de conduite ESG fournisseurs.
  • Animer l'évaluation ESG des fournisseurs - réalisée via la plateforme externe ECOVADIS.
  • Consolider la notation des fournisseurs utilisée dans les processus achats (panel et sourcing).
  • Piloter la campagne d'audits ESG sur sites fournisseurs
  • Définir la campagne d'audits, basée sur la cartographie des risques ESG.
  • Réaliser l'appel d'offre audits RSE (Cahier des charges, consultation des sociétés d'audits, sélection des auditeurs).
  • Lancer et superviser la campagne d'audits sur sites, en coordination avec les sociétés d'audits et les ambassadeurs ESG Achats dans les pays concernés (exemple: Chine, Inde, Turquie, Maroc et Brésil).
  • Suivre les plans d'actions correctifs mis en place par les fournisseurs.
  • Reporter l'avancement de la campagne, notamment au comité sustainability achats.
  • Analyser les résultats de la campagne d'audits, pour alimenter la cartographie des risques ESG et la définition de nouveaux plans d'actions.
  • Accompagner la digitalisation des processus achats responsables.

Vous serez en interface au sein des achats avec le réseau d'ambassadeurs ESG Achats, les directions opérationnelles impliquées, la direction du développement durable, la plateforme ECOVADIS, les sociétés d'audits et les fournisseurs concernés.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou master en école de management/achat/supply-chainet vous recherchez un contrat d'apprentissage sur 2 ans de préférence.

Vous parlez couramment anglais, avec une très bonne maitrise des outils informatiques (office 365, outils IA).

Vous avez suivi des modules de formation sur le développement durable ou l'environnement. Vous avez développé des compétences de pilotage transversal et d'animation d'un collectif.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!??

Job Family Transverse Contract Duration

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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