Animateur(trice) petite enfance (H/F)

LA SAPPEYRLIPOPETTE; Boulière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) animateur(trice) petite enfance pour un poste en CDI de 35h par semaine. Le travail se déroule dans un environnement éducatif bienveillant. Les candidats doivent avoir un CAP ou BEP en Petite Enfance. Salaire horaire de 13€ brut avec des possibilités d'évolution et de formation continue.

Prestations

6 semaines ½ de congés

Formations continues

Responsabilités

• Accueillir les jeunes enfants et favoriser un climat de confiance.
• Créer un environnement riche, motivant et sécurisant.
• Participer à l'élaboration des projets de la structure.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP en Petite Enfance

Description du poste

Animateur(trice) petite enfance (H/F) 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE

Offre n° 195YCYH
Animateur(trice) petite enfance (H/F)

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance.La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble.Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.Savoir être recherché :- Savoir s'informer, se former- Savoir prendre des initiatives- Savoir se remettre en question pour évoluer- Savoir se montrer disponible et s'adapter- Savoir garder de la distance, rester professionnelleConditions d'emploi :- CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4jrs/semaine)- CCN Alisfa- 6 semaines ½ de congés- 2 Réunions par mois en soirée (une réunion d'équipe et un temps d'échange sur la pratique)- Disponibilité pour des remplacements- Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horairePour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Multi Accueil Associatif Collectif à Gestion Parentale25 Berceaux en inter-âges (0-6ans)Équipe pluridisciplinaire composée de 9 E.T.P. (EJE, ES, IDE, AP, CAPPE)

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