Description du poste
Animateur(trice) espace jeunes - Saint Trivier de Courtes, 28h00 (H/F). Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie B). Espace Jeunes de Montrevel-en-Bresse : recrutement par voie contractuelle : CDD de 12 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en soirées avec présence en demi-journée; départ en séjours; accueil périscolaire les mercredis, vendredis soirs et samedis.
Responsabilités
- Préparer et animer des activités : organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, accompagnement de jeunes dans la conduite de projets, chantiers jeunes, séjours, etc.).
- Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées.
- Préparer et animer des activités en fonction des groupes d'enfants et/ou adolescents.
- Veiller à la sécurité des enfants et/ou adolescents.
- Animer des activités dans les collèges.
- Gérer la structure et les séjours organisés : évaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes, assurer la gestion administrative de la structure, élaborer les évaluations et bilans des actions, assurer la gestion matérielle et logistique, veiller au respect des locaux et du matériel.
Profil du candidat
- Être titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en Accueils Collectifs de Mineurs (BAFA).
- Première expérience d'animateur(trice) jeunes souhaitée.
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs.
- Compétences en gestion de projet et maîtrise des différentes pédagogies et techniques d'animation.
- Bonnes aptitudes rédactionnelles, sens du travail en équipe, autonomie, esprit de propositions et d'initiatives, sens de l'anticipation.
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation.
- Qualités relationnelles éprouvées (écoute, patience, maîtrise de soi).
- PSC1 et HACCP.
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents - BAFA
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité et d'inventivité.
- Etre force de proposition et faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Employeur
Grand Bourg Agglomération, 500 à 999 salariés. Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, elle se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm