Overview
Animateur(trice) enfance - jeunesse (h/f) (H/F) 59 - OSTRICOURT
Descriptif de l'emploi / ATTENTION : contrat PEC MERCI de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler.
Missions et responsabilités
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Conçoit et/ou participe à la conception d'un projet d'animations à destination des enfants pour initier des découvertes et des situations propices à l'éveil de leur curiosité et de leur autonomie
- Prépare et met en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives, scientifiques
- Surveille les temps de restauration et apporte une aide aux enfants et aux personnels de service
- Organise des activités adaptées aux enfants en fonction du projet pédagogique et du thème
- Maîtrise les techniques d'animation
- Connaît la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités
- Respecte le développement de l'enfant (ses besoins physiques, psychologiques et affectifs, ses réactions, ses rythmes)
- Adopte une attitude d'accompagnement auprès des enfants, des collègues et des stagiaires
- Utilise les outils numériques (boîte mails, tableurs, traitement de texte, tablettes) et les documents mis à disposition pour le bon fonctionnement du service et de l'exercice des missions
Profil recherché
- Compétences généralistes : Propose, planifie, organise et anime des temps d'activités en direction des enfants dans le respect des différents projets pédagogiques
- Travaille en équipe et respecte la nécessité de service au public
- Applique et contrôle les règles sanitaires et de sécurité des A.C.M.
- Assure le dialogue et l'accueil des enfants et des familles
- Réalise l'évaluation des projets d'activités
- Connaît et respecte les droits et devoirs du fonctionnaire territorial
- Aptitudes personnelles et relationnelles : Est force de proposition et sait être à l'écoute
- Prend des initiatives, est autonome et responsable
- Est en contact avec les familles
- Informe et rend compte à la hiérarchie oralement et par écrit
- Respecte les demandes de la hiérarchie
- Fait preuve de discrétion professionnelle en interne et en externe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Type de contrat et temps de travail
CDD - 9 Mois
CUI - CAE
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Salaire
- Autre
- en fonction des grilles indiciaires
Employeur
100 à 199 salariés
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