Animateur/trice enfance - jeunesse (H/F)

RAJ RESEAU ANIMATIONS JEUNES; Monswiller; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association intercommunale recherche un Animateur/trice enfance - jeunesse pour accueillir et accompagner les jeunes, concevoir des activités variées, et travailler en partenariat avec des acteurs locaux. Ce poste en alternance offre un salaire de 1800 à 1900 euros brut par mois, de nombreux avantages comme des tickets restaurant, et une expérience en animation. Les candidats doivent avoir un esprit d'équipe, être créatifs, et responsables.

Prestations

Tickets restaurant de 9,20 €

50 % de prise en charge de la mutuelle

50 % de prise en charge de l'abonnement en train

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être capable de travailler en équipe et faire preuve de créativité.
• Être responsable en animant des activités pédagogiques.

Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner enfants et jeunes.
• Concevoir, encadrer et évaluer des activités variées.
• Assurer l'organisation d'ACM pour enfants et pré-ados.

Connaissances

Animation de séance individuelle ou collective

Assurer la sécurité dans un environnement éducatif

Concevoir et gérer un projet

Encourager la participation de chaque membre du groupe

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Utiliser les outils numériques

Description du poste

Offre n° 198DLQR - Animateur/trice enfance - jeunesse (H/F)

Missions du poste :

• Accueillir, informer et accompagner enfants et jeunes dans leurs demandes
• Proposer, concevoir, encadrer et évaluer des activités avec des pédagogies adaptées dans des domaines variés (citoyenneté, sport, .) et dans des contextes différents (accueils jeunes, collèges, lycées, ALSH, Conseils Locaux de jeunes, etc.)
• Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et travailler en partenariat avec des acteurs locaux
• Assurer ponctuellement l'organisation et/ou la direction d'ACM enfants et pré-ado/ado
• Développer des actions en lien avec les collèges

Conditions et contexte :

• Vous avez idéalement une première expérience en animation jeunesse quelle soit professionnelle ou bénévole.
• Type d'emploi : Contrat d'apprentissage (Alternance) BPJEPS
• Période d'essai 2 mois renouvelable une fois
• Salaire : Convention ECLAT, apprenti/e : 1800 € brut temps plein + reprise ancienneté
• Horaires : Temps plein 35h - Temps de travail annualisé - Travail en journée, en soirée et en week-end possible - Travail pendant les vacances scolaires

Avantages :

• Tickets restaurant d'une valeur de 9,20 € par jour travaillé
• Prise en charge de 50 % de la mutuelle
• Prise en charge de 50 % de l'abonnement en train
• Encadrement par des responsables compétents en matière de suivi BPJEPS

Cadre de travail :

• Une équipe jeune et dynamique
• Un bureau en open space et une multitude de lieux dans les communes pour accompagner les jeunes dans leurs projets
• Une grande liberté d'expression et de création
• Pas de télétravail

Contrat et conditions complémentaires :

• Type de contrat : CDD - 18 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail durant les vacances scolaires

Salaire et déplacements :

• Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...) - Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité dans un environnement éducatif - Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet - Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe - Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Cette compétence est indispensable
• Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers - Cette compétence est indispensable
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public - Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

Le RAJ (Réseau Animation Jeunes) est une association intercommunale de la Communauté de Communes du Pays de Saverne chargée de la mise en place de lieux d accueils et de l animation pour les jeunes âgés de 10 à 16 ans.

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