Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS DE MORE; Morcenx-la-Nouvelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de loisirs éducatifs à Morcenx-la-Nouvelle recherche un(e) animateur(trice) d'accueil de loisirs. Le/la candidat(e) participera à l'animation et au développement des actions, encadrant des groupes d'enfants et élaborant des activités éducatives. Un Bac ou équivalent est exigé, ainsi qu'une expérience en animation. Ce poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 1859,00 Euros mensuel.

Qualifications

• 3 ans d'expérience si non diplômé, indispensable.
• La formation est indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à l'animation et au développement des actions.
• Encadrer un groupe d'enfants, concevoir et proposer des activités.

Connaissances

BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Veiller au respect des règles de vie collective

Formation

Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant - BPJEPS LTP/ASEC ou BAFA & BAFD

Description du poste

Offre n° 200VWVL Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

MISSIONSANIMATION DES ACTIONS PORTÉES PAR L'ASSOCIATION Le/la salarié/e contribue à l'animation et au développement de l'ensemble des actions portées par l'association, en cohérence avec le projet associatif et dans un esprit d'éducation populaire. Il/elle participe à la mise en œuvre et à la valorisation des dispositifs suivants : ALSH, CLAS, EVS et FNP : Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Il/elle accueille et encadre un groupe d'enfants, de jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisé et bienveillant (6‑10 ans & 11‑17 ans). Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées aux besoins et aux âges, en cohérence avec le projet pédagogique. Il/elle prépare, organise et encadre des séjours pendant les vacances scolaires. Il/elle participe de manière active aux réunions d'équipes, apporte ses connaissances et ses savoirs et contribue à la dynamique collective. Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : Il/elle met en œuvre les séances de CLAS dans le respect du cadre fixé par le projet. Il/elle accompagne les enfants dans leurs apprentissages, en développant leur autonomie et leur confiance en eux. Il/elle favorise les échanges et la coopération avec les familles et les acteurs de l'éducation nationale. Il/elle assure un suivi régulier des enfants, participe à l'évaluation du dispositif et propose des pistes d'amélioration. Fond National Parentalité + Animation Vie Locale (Espace de Vie Sociale) : Il/elle participe ponctuellement aux animations et projets organisés dans le cadre du FNP et de l'EVS. Il/elle accompagne la directrice dans la préparation, la mise en œuvre et l'animation de ces actions. MISE À DISPOSITION DE LA MÂIRIE : Dans le cadre du partenariat entre l'association et la municipalité de Morcenx-la-Nouvelle, le/la salarié/e est mis/e à disposition pour contribuer à l'animation des temps périscolaires et à la mise en œuvre de projets jeunesse portés par la commune. Il/elle assiste aux réunions hebdomadaires du lundi matin afin d'assurer la cohérence et la complémentarité des actions menées. Il/elle encadre et anime des temps éducatifs et ludiques sur la pause méridienne, en veillant à la sécurité, au respect du rythme de l'enfant et à la convivialité. Il/elle intervient sur l'accueil périscolaire du soir, en proposant des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants. Il/elle assure l'animation et l'encadrement d'un groupe d'adolescents en partenariat avec le service Éducation/Jeunesse de la mairie lors des périodes de vacances scolaires. Il/elle favorise la participation active des jeunes dans l'élaboration et la réalisation des activités proposées. Il/elle contribue à l'accompagnement des jeunes dans leurs initiatives, leurs projets collectifs et leur engagement citoyen. DIRECTION ADJOINTE DE L'ALSH : Le/la salarié/e exerce des missions de direction adjointe au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), en appui à la direction et en lien avec l'équipe d'animation. Il/elle participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique. Il/elle mène des temps spécifiques lors des réunions de préparation. Il/elle alimente et anime les réseaux sociaux de l'association (Facebook, Instagram) afin de valoriser les projets et de renforcer la communication auprès des familles et partenaires. Il/elle est amené/e à assurer la direction adjointe de l'ALSH lors des périodes de vacances scolaires. Il/elle accompagne l'équipe d'animation dans la mise en place d'activités, en apportant soutien, conseils et outils. REFERENT INCLUSION : Le/la salarié/e est le référent inclusion de la structure. À ce titre, il/elle joue un rôle central dans l'accueil, le suivi et l'accompagnement des enfants et de leurs familles afin de favoriser l'inclusion de tous, en lien étroit avec l'équipe et les partenaires. Il/elle organise et réalise les premières rencontres avec les familles pour recueillir les besoins, attentes et informations essentielles.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1859.00 Euros sur 12 mois
• modulation de type A de la CCNECLAT

Expérience

• 3 An(s) - si non diplomé Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant - BPJEPS LTP/ASEC ou BAFA & BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio‑éducative ou culturelle
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Veiller au respect des règles de vie collective

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

Vous serez occasionnellement amené(e) a travailler en soirée ou le samedi

Forclusion des candidatures le 5/12/25

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