Animateur-rice réseau et groupes - ADEAR/CONF 37 (H/F)

ADEAR 37; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien à l'agriculture recherche un(e) Animateur-rice réseau et groupes pour coordonner et animer un réseau paysan en Centre-Val de Loire. Vous serez responsable d'organiser des événements collectifs et de créer des stratégies en lien avec le Conseil d'Administration. Les candidats doivent posséder une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire et des compétences en animation de groupes et gestion de budgets. Contrat CDI à temps partiel, salaire mensuel brut de 1992 euros sur 12 mois.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à animer, coordonner et mobiliser un réseau de professionnels.
• Expérience dans la conception et l'évaluation de projets.

Responsabilités

• Coordonner l'animation d'un réseau paysan.
• Organiser des événements collectifs et des temps festifs.
• Participer à l'élaboration de stratégies avec le Conseil d'Administration.

Connaissances

Animation de groupe et temps collectifs

Bonne connaissance du milieu agricole et assoc.

Maîtrise des outils informatiques et numériques métier

Montage de projet et gestion d'un budget

Organiser et planifier une activité

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Outils d'aide à la décision

Description du poste

Offre n° 201SMSP
Animateur-rice réseau et groupes - ADEAR/CONF 37 (H/F)

Le réseau Conf et ADEAR dans l'Indre-et-Loire s'appuient aujourd'hui sur une dynamiqueconstruite au cours des dernières années :- Accompagnement à l'installation de plus d'une centaine de ferme en agriculture paysanne.- Des liens forts tissés avec les autres structures du réseau InPACT (GABBTO, AMAPS), lesacteurs sociaux et les acteurs syndicaux du département.- Une campagne syndicale 2025 qui a permis de mobiliser un réseau et d'identifier denombreux.se.s sympathisant.e.s du réseau Conf/ADEAR, paysan.ne.s et citoyen.ne.s.Nous en sommes donc à une étape où l'animation et la coordination de ce réseau est une de nospriorités. Il s'agit de faire collectif par tous les moyens possibles : animations de groupes,regroupements géographiques, temps festifs. et de petit à petit amener de plus en plus depaysan.ne.s proches de nos valeurs à rejoindre ces temps collectifs.L'animateur-rice travaillera au sein d'une équipe départementale de trois salarié-es. Elle/il est en lienavec une équipe régionale (coordination régionale et autres équipes départementales) et avec leConseil d'Administration de l'association. La personne embauchée participera pleinement (en lienavec le CA) à élaborer des nouvelles stratégies concernant ses missions et la pérennité économiquede l'association.L'animation d'un réseau paysan dans une structure associative demande des qualités permettant defaire face à deux défis majeurs :- Le manque de disponibilités des paysan.ne.s et les aléas organisationnels (météo du jour,obligations sur les fermes) qui rendent parfois difficile l'organisation de temps collectifs.Cela demande des qualités de persévérance, une capacité à aller solliciter par téléphonerégulièrement des paysan.ne.s pour les inciter à sortir de leur ferme et une certaine prise dedistance sur les « échecs » qui seront inévitables.- Le contexte incertain et changeant des financements associatifs demandant des qualités decoordination économique, de réflexion stratégique et de construction de nouveau projet.L'Association pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural 37 œuvre au développement età la défense d'alternatives pour une agriculture paysanne. Ses missions principales sont :- la promotion de l'agriculture paysanne ;- l'accompagnement à l'installation et à la transmission agricoles ;- l'accompagnement et la formation des paysan-ne-s dans l'évolution deleurs pratiques agricoles ;- la facilitation de partage d'expériences et savoirs faire contribuant à la vie des territoires.L'ADEAR 37 fait partie d'un réseau régional (ARDEAR) et d'un réseau national (FADEAR) ainsique du réseau InPACT qui regroupe diverses associations œuvrant dans le champ d'une agriculturenourricière, citoyenne et territoriale. L'ADEAR est une structure historiquement liée à laConfédération paysanne, elle a été créée comme outil de développement et de formation pourappuyer le projet politique de l'Agriculture Paysanne. L'ADEAR 37 travaille étroitement etquotidiennement avec la Confédération paysanne 37.L'ADEAR37 et son réseau vivent actuellement - à l'instar du monde associatif, durement éprouvédans son ensemble - des questionnements sur les fonctionnements, à différents échelons. Cecontexte particulier implique des évolutions pour l'association, tant en terme de modèleéconomique, de priorisation des missions, de répartition des tâches. Il est donc attendu de lapersonne recrutée qu'elle soit actrice, au sein de l'équipe et au côté du Conseil d'Administration, deces changements.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1992.0 Euros sur 12.0 mois
• Salaire et indemnisation selon la Convention collective de la Confédération paysanne et de la Fadear et ses organismes affiliés, et selon l'expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animation de groupe et temps collectifs Cette compétence est indispensable
• Animation de groupes Cette compétence est indispensable
• Animer un réseau de professionnels Cette compétence est indispensable
• Bonne connaissance du milieu agricole et assoc. Cette compétence est indispensable
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier Cette compétence est indispensable
• Montage de projet et gestion d'un budget Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Travail et conduite de structure en équipe Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des outils d'aide à la décision
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Sensibiliser un public
• Techniques culturales
• Techniques d'écoute active
• Techniques pédagogiques
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Accompagnement humain, social et professionnel
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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