Animateur réseau sous-traitance - Ile-de-France/Centre (H/F)

REPARTIM; France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le dépannage recherche un Animateur réseau sous-traitance. Vous serez en charge d'animer le réseau sur les régions Ile-de-France et Centre-Val de Loire, tout en veillant à la qualité de service et en coordonnant avec les sous-traitants. Un Bac+2 est requis, et des compétences relationnelles sont essentielles. Évoluez au sein d'une équipe dynamique et bénéficiez d'un package avantageux incluant véhicule, mutuelle, et prime de vacances.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle familiale obligatoire

Tickets restaurant

Qualifications

• Aisance relationnelle tant avec les clients internes qu'externes.
• Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier).
• Expérience souhaitée en secteur du bâtiment.

Responsabilités

• Elaborer et appliquer la stratégie de sous-traitance sur les zones fonctionnelles.
• Développer et animer le réseau sous-traitance de vos régions.
• Organiser des visites chantiers pour assurer la qualité de service.
• Accompagner les sous-traitants au respect des processus.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service client

Maîtrise d'outils informatiques

Polyvalence

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+2 technique

Description du poste

Offre n° 200PLXD
Animateur réseau sous-traitance - Ile-de-France/Centre (H/F)

Actualisé le 20 novembre 2025

Vous élaborez et appliquez la stratégie de sous-traitance nationale sur la zone géographique Ile-de-France et région Centre-Val de Loire, dans un souci de qualité de service, d'efficience (pilotage des coûts d'intervention) et de maillage adapté au développement commercial.Vos missions :Développer et animer le réseau sous-traitance de vos régions Ile-de-France et Centre-Val de LoireOrganiser des visites chantiers de vos sous-traitants afin de s'assurer de la qualité de la prestation de service fournieAssurer localement les processus administratifs (tenue du référentiel, modalités de référencement d'un sous-traitant, bordereaux, SLA, mise en conformité, etc.)Etre en charge du plan de recrutement et du maillage sur votre périmètre pour une optimisation du déploiement des interventionsAccompagner vos sous-traitants au respect de nos processus et prise en considération des bases de connaissances liées aux produits et services commercialisésVeiller au suivi de la satisfaction client sur les déploiements sous-traités et de la mise en place des plans d'amélioration associésÉléments contractuels :Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an)Cycle de travail : journée - du lundi au vendrediType de contrat : CDIPoste en itinérance : déplacements fréquents, permis B en cours de validité obligatoireDémarrage dès que possibleVos Avantages & Rémunération :Avantages :Véhicule de fonction, carte essence/péageTéléphone portable et ordinateurTickets restaurant d'une valeur faciale de 10,72€, pris en charge à 60% par l'entrepriseMutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTPRémunération :2 500€ à 3 200€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payésVotre équipe :Vous intégrerez une équipe d'Animateurs réseau nationaux et serez rattaché à un Responsable sous-traitance. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.Profil recherchéCompétences techniques et humaines demandées :Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)Sens du service clientMaîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanémentEsprit d'équipe, organisation et communicationCapacité d'adaptationRespect du matériel et de la déontologieExpérience souhaitée :De formation technique de type BAC+2, vous êtes début ou expérimenté et avez des connaissances dans le secteur du bâtiment.Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer un réseau de professionnels
• Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
• Construire un réseau professionnel
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
• Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
• Identifier les opportunités de développement professionnel
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Optimiser la communication interne au réseau
• Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
• Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise
• Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

100 à 199 salariés

Repartim s'impose depuis plus de 50 ans comme spécialiste du dépannage d'urgence et des travaux tout corps d'état au sein de l'habitat (serrurerie, menuiserie, vitrerie, plomberie, électricité, peinture, etc.). Nous constituons une équipe de près de 400 collaborateurs répartis entre nos 20 agences à taille humaine en France et notre siège social basé près de Tours (37).

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