Animateur médiateur Jeunesse et Intergénérationnel F/H

L'ESSENTIEL-LE; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion de salles de spectacles recherche un Animateur médiateur Jeunesse et Intergénérationnel à Dijon. Vous organiserez des activités et accueillerez le public. Ce poste, éligible au contrat Adulte Relais, est en CDD pour 36 mois à 35H par semaine. La prise de poste est prévue pour octobre 2025 et nécessite une expérience de 1 an minimum.

Responsabilités

• Accueillir le public dans différents espaces.
• Concevoir des projets d'animation.
• Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture.
• Participer aux manifestations et aux réunions associatives.
• Accueillir et accompagner des stagiaires.

Connaissances

Connaître le territoire

Rendre compte

Observation et analyse

Autonomie

Anticiper les échéances

Organisation

Créer et renseigner des outils de suivi

Utiliser des outils informatiques

Accueil, dialogue et écoute

Construire un réseau de partenaires

Formation

Expérience de 1 an minimum

Description du poste

Offre n° 197JSTB Animateur médiateur Jeunesse et Intergénérationnel F/H

Missions principales :

• Participer à l'accueil du public dans les différents espaces
• Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...')
• Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure
• Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc.)
• Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles)
• Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la structure
• Accueillir et accompagner des stagiaires
• Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail
• Respecter les différents process mis en place

Activités spécifiques

• Animation/Médiation - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités dans et hors les murs
• Assurer les inscriptions et les cotisations des adhérents en lien avec l'accueil
• Veiller à l'organisation et l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge
• Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun
• Impliquer et accompagner des projets émanant des enfants et des adolescents eux-mêmes
• Mettre en place des ateliers de rue et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents confiés
• Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social
• Accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire
• Aiguiser leur curiosité et garantir la qualité d'accueil et la gestion de l'affichage jeunesse dans le hall
• Veiller à la régulation, médiation et prévention des conflits
• Garantir une veille sociale

Administratif

• Assurer les inscriptions des adhérents du pôle en lien avec l'accueil
• Transmettre les outils et les tenir à jour (cahier de liaison, cahier de réunions, etc.)
• Rédiger et saisir des correspondances et documents divers
• Rendre compte des suivis au référent du pôle et à la direction
• Veiller au rangement, à la gestion et au soin du matériel pédagogique et administratif

Transversalité

• Assurer des animations inter-pôles pour l'ensemble des publics (MQF, famille, séniors, adultes, etc.)
• Animer l'ensemble des espaces de L'Essentiel-le avec et pour les publics
• Mettre en place des animations éducatives et pédagogiques dans et hors les murs
• Organiser et participer aux temps forts de L'Essentiel-le

Vous êtes éligible au contrat Adulte Relais (vous avez + de 26 ans et vous êtes inscrit(e) à France Travail et vous résidez dans un Quartier Prioritaire de la Ville). prise de poste = octobre 2025

Type de contrat : CDD - 36 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire : CC ECLAT - indice 280

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apprendre à connaître le territoire Cette compétence est indispensable
• Aptitude à rendre compte Cette compétence est indispensable
• Capacité d'observation et d'analyse Cette compétence est indispensable
• Capacité d’autonomie dans le travail Cette compétence est indispensable
• Capacité à anticiper les échéances Cette compétence est indispensable
• Capacité à s’organiser Cette compétence est indispensable
• Savoir créer et renseigner les outils de suivi Cette compétence est indispensable
• Savoir utiliser les outils informatiques Cette compétence est indispensable
• Sens de l’accueil, du dialogue et de l’écoute Cette compétence est indispensable
• S’efforcer de construire un réseau de partenaires Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles