ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

MAIRIE DE GIVORS; Givors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un éducateur pour travailler avec les jeunes âgés de 11 à 25 ans. Vous contribuerez à des projets collectifs et serez l'interlocuteur entre les jeunes et les partenaires éducatifs. Ce poste exige une bonne communication et la capacité de travailler en équipe. Le salaire est de 2100 euros brut par mois pour un contrat à temps complet de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Méthodologie et gestion de projet.
• Bonne pratique numérique, NTIC.

Responsabilités

• Susciter et développer des initiatives collectives des jeunes.
• Accueillir le public dans une logique réactive.
• Construire des projets avec les établissements scolaires.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Curiosité et créativité

Formation

BPJEPS LTP

PSC1 souhaitable

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Placé sous la responsabilité du responsable jeunesse, vous intervenez au sein d’une équipe aux missions et compétences complémentaires destinés aux jeunes âgés de 11 à 25 ans. Dans le cadre du projet du service jeunesse, vous avez pour mission de susciter, soutenir et développer les initiatives et projets collectifs des jeunes. Vous êtes l’interlocuteur de l’ensemble des directions opérant sur le domaine et/ou les équipements où vous intervenez, et collaborez aux partenaires extérieurs : Éducation Nationale, associations structurantes (MJC, centres sociaux, etc.).

ACCUEIL JEUNE A L'ESPACE JEUNESSE

• Mettre en place et dynamiser un accueil de jeunes 11-17 ans.
• Accueillir le public dans une logique souple, réactive, intégrant leurs préoccupations.
• Se positionner comme référent sur cette tranche d’âge.
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations répondant au projet du service jeunesse, en phase avec les pratiques et les attentes des jeunes.
• Animer un espace d'accueil facilitant l’appropriation par le public.
• Accompagner les jeunes dans la construction de leur temps libre.
• Organiser et diriger les accueils jeunes (accueil de loisirs, séjours…) selon les besoins du service.
• Encadrer une équipe de vacataires selon les besoins du service.

ANIMATION DE PROXIMITÉ

• Se faire connaître et aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie.
• Organiser ou participer à des animations de quartier en partenariat avec les différents services municipaux et les acteurs associatifs.
• Repérer et solliciter les jeunes « porteurs » potentiels de projet pour enclencher un accompagnement si besoin.
• Repérer les jeunes et les orienter, le cas échéant, vers les différents partenaires (Mission locale, éducateurs de prévention).
• Tenir à jour un tableau de suivi de ces accompagnements de jeunes jusqu’à la réalisation de leur projet.

INTERVENTIONS DANS LES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES (COLÈGES / LYCEES)

• Construire et animer des projets avec les établissements scolaires.
• Bâtir une relation de confiance avec les équipes éducatives.
• Assurer la promotion et la crédibilité des actions du service jeunesse.
• Travailler dans une logique de continuité et de cohérence des temps éducatifs.

SOUTIEN AU POINT D'INFORMATION JEUNESSE (PIJ)

• Seconder l’informatrice Jeunesse dans l'accueil du public durant les heures d'ouverture PIJ.
• Répondre au mieux aux sollicitations et problématiques livrées par les jeunes.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Méthodologie et gestion de projet.
• Connaître le public jeunes, problématiques et pratiques actuelles.
• Bonne pratique numérique, NTIC.

APTITUDES ET QUALITÉS

• Qualités relationnelles en direction des jeunes et de leurs familles.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre action éducative en mode projet.
• Sens des responsabilités face au public, aux partenaires et dans l'organisation de la collectivité.
• Implication et esprit d'initiative.
• Curiosité, créativité et force de proposition.
• Capacité de travailler en équipe, et, à contrario, seul.
• Capacité de remise en cause et d'évolution de ses pratiques.
• Sens de la rigueur et méthode.

FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS

• BPJEPS LTP / Diplôme professionnel de l'animation ou équivalence.
• PSC1 souhaitable.

POSTE A TEMPS COMPLET ANNUALISE

Temps de travail en soirée et le week-end. Sujétions liées aux périodes de vacances scolaires.

Pour postuler, veuillez nous transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION.

TYPE DE CONTRAT

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

SALAIRE

• Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois

DEPLACEMENTS

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

EXPÉRIENCE

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS Cette formation est indispensable

COMPÉTENCES

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale