Animateur jeunesse (H/F)

CCAS DE COURSAC; Coursac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Nouvelle-Aquitaine recherche un animateur jeunesse pour son équipe. Le rôle consiste à créer et animer des activités variées pour les jeunes, tout en veillant à leur sécurité et en favorisant leur engagement. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un BAFA ou diplôme équivalent. Le poste est en CDD de 12 mois à temps plein, avec des activités pendant les vacances scolaires.

Prestations

Complémentaire santé

Salaire selon échelle indiciaire fonction publique

Qualifications

• Expérience de 2 ans auprès d'enfants et d'adolescents requise.
• Aucune formation scolaire nécessaire.

Responsabilités

• Animer des activités de loisirs et de détente.
• Concevoir des programmes d'activités.
• Assurer la sécurité des enfants durant les activités.

Connaissances

Confidentialité des informations

Communication avec les enfants

Conception d'activités de loisirs

Connaissance des réglementations des centres de loisirs

Encouragement de la participation

Explication et respect des règles

Formation

BAFA ou diplôme équivalent

Description du poste

Offre n° 200FQMN
Animateur jeunesse (H/F)

Rejoignez notre équipe jeunesse et faites vivre des expériences inoubliables aux jeunes ! Entre camps au ski, à la mer ou urbains, jobs d'été, soirées à thème (soirées mousse, gel blaster, arc touch, bubble bup, baptême de plongée) et projets originaux : (Run Color, lavages auto et marché de Noël pour financer nos projets), vous participerez à des aventures collectives qui mêlent fun, créativité et engagement tout au long de l'année. La commune de Coursac s'engage pleinement en faveur de la jeunesse et développe des projets ambitieux en direction des adolescents du territoire. Dans le cadre du renforcement de son accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans, et de l'ouverture d'un nouveau bâtiment moderne et adapté, la collectivité recherche un(e) animateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Quelques exemples de projets déjà menés par les jeunes accompagnés :- Autofinancement d'une soirée mousse grâce à l'organisation d'un car-wash solidaire- Séjour au ski favorisant cohésion et découverte- Participation au marché de Noël avec vente de réalisations pour financer leurs projets- Séjour urbain façon Koh-Lanta, alliant défis et découverte du milieu urbain Nos atouts :- Un nouveau bâtiment dédié à l'accueil des jeunes : espaces conviviaux, créatifs et modulables- Des infrastructures locales variées permettant une grande diversité d'activités- Une politique jeunesse forte, soutenue par une équipe municipale mobilisée- Une ambiance de travail collaborative et bienveillante

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Complémentaire santé
• Salaire selon échelle indiciaire fonction publique

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- BAFA, diplôme équivalent/supérieur Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes Cette compétence est indispensable
• Communication avec les enfants et les adolescents Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation active des jeunes Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Participer à la mise en place de projets éducatifs Cette compétence est indispensable
• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• Animation de groupes
• Communiquer efficacement avec les familles
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Organisation d'événements thématiques
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale