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ANIMATEUR ENFANTS 3-12 ANS (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION

Unias

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une organisation d'animation pour enfants en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un animateur pour enfants de 3 à 12 ans. Vous serez responsable de l'animation, de la sécurité affective et physique des enfants et participerez à l'élaboration du projet pédagogique. Le contrat est un CDD de 10 jours, du 20 au 31 octobre 2025, avec une rémunération de 60€ par jour. Débutants acceptés avec formation en Petite enfance ou équivalent.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation indispensable en Petite enfance ou équivalent.

Responsabilités

  • Animer des enfants de 3 à 12 ans.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques.
  • Garantir la sécurité des enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA
Description du poste
Responsabilités
  • Vous aurez en charge l'animation d'enfants de 3 à 12 ans
  • Vous participez aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et de la programmation
  • Vous serez garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants
  • Vous participerez au temps d'accueil des familles et au temps de la vie quotidienne (repas, goûter, sieste)
  • Travail du lundi au vendredi
  • Amplitude horaire: 7h30-18h00 (46h25 par semaine)
  • Contrat d'engagement éducatif de 10 jours, poste à pourvoir du 20 au 31 octobre 2025
  • Rémunération: 60 euros net par jour
Informations contractuelles
  • Type de contrat: CDD - 10 jours
  • Durée du travail: 46H25/semaine
  • Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA, ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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