animateur enfance H/F

France Travail; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative à Salon-de-Provence recrute un animateur pour encadrer des enfants de 6-12 ans. Le contrat est un CDD de 6 mois à temps partiel avec un salaire brut mensuel de 1456€. Vous serez responsable de la sécurité des enfants, de l'animation des activités et de la gestion des matériels. Un BAFA est souhaité mais non exigé. Une expérience de 3 mois dans l'encadrement d'enfants est indispensable.

Qualifications

• Expérience de 3 mois en encadrement d'enfants requise.
• Goût pour le travail en équipe et qualité d'écoute.
• Autonomie et créativité souhaitées.

Responsabilités

• Encadrer et animer des enfants dans divers cadres.
• Élaborer un planning d'animation avec des partenaires locaux.
• Veiller à la sécurité des enfants et appliquer les consignes.

Connaissances

Encadrer et animer un groupe d'enfants de 6-12 ans

Gérer le petit matériel et veiller au rangement des salles

Capacité d'adaptation

Goût pour l'animation

Formation

BAFA

Description du poste

Vos missions

• Encadrer et animer un groupe d'enfants de 6-12 ans : accueils de loisirs, accompagnement scolaire
• Élaborer un planning d'animation en partenariat avec les structures et associations locales
• Gérer le petit matériel (rangement des jeux) et veiller au rangement des salles d'activités
• Veiller à la sécurité des enfants et faire respecter les consignes de sécurité
• Goût pour l'animation, travail en équipe, qualité d'écoute et de maîtrise de soi, capacité d'adaptation, dynamisme, réactivité, sens de l'organisation, autonomie, créativité et ouverture d'esprit
• BAFA souhaité mais non exigé

Contrat : CUI CAE PEC (Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller)

Modalités de travail

• Type de contrat : CDD – 6 mois (CUI – CAE)
• Durée du travail : Temps partiel – 26 h/semaine
• Horaires : Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 1 456,00 € sur 12 mois

Expérience

• 3 mois – Encadrement d'enfants (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Définir une stratégie de communication
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio‑culturelles
• Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
• Sensibiliser un public
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire