Animateur - EHPAD Antoine de Saint Exupéry (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public d'action sociale à Toulouse recherche un Animateur pour l'EHPAD Antoine de Saint Exupéry. Vous serez en charge de proposer des activités adaptées aux résidents, de favoriser les échanges intergénérationnels et de travailler en partenariat avec divers acteurs. Une expérience préalable n'est pas obligatoire, mais un BPJEPS est requis. Ce poste CDD de 3 mois offre un cadre de travail enrichissant.

Prestations

Indemnité transports

Selon grille indiciaire FPT

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation BPJEPS indispensable.

Responsabilités

• Proposer et adapter des activités d'animation pour les résidents.
• Assurer la gestion de l'intendance liée aux activités.
• Entretenir des échanges quotidiens avec les résidents.
• Rendre l'établissement accueillant et valoriser la vie sociale.

Connaissances

Conduire un véhicule handicapé et un minibus

Gérer la dynamique de groupe

Organiser, planifier et animer des activités

Proposer des solutions créatives, innovantes

Gérer un budget

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS

Description du poste

Offre n° 200TMSX
Animateur - EHPAD Antoine de Saint Exupéry (H/F)

L'EHPAD Antoine de Saint Exupéry est un établissement public (fonction territoriale) du CCAS de Toulouse (centre communal d'action sociale).Il est situé dans le quartier de Montaudran, au bout du site historique de la piste des géants où s'envolait autrefois Latécoère. Aujourd'hui entièrement piétonne, la piste offre un cadre de vie agréable et sécurisant jusqu'à la Halle des Machines.L'établissement a ouvert ses portes en 2020, il est un lieu de vie agréable et adapté à la grande dépendance. Il se compose d'un secteur conventionnel de 66 lits, d'une unité d'hébergement renforcée de 14 lits et d'un PASA (pôle d'Activités et de Soins Adaptés) ouvert la journée. Il offre un cadre de travail très agréable pour les professionnels, qui ont accès à du matériel neuf.Missions :Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, vos missions seront les suivantes :Proposer et adapter des activités d'animation de manière à mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement en tenant compte :1- Du vécu individuel de chaque résident.2- De la personne âgée : Spécificité du public accueilli au regard des aptitudes physiques mentales, intellectuelles, et sensorielles, des souhaits et des vœux des résidents.3- De l'environnement interne et externe de manière à créer du lien à l'intérieur de la structure et également avec les ressources extérieures.4- Les contraintes financières.Activités principales :- Assurer une proposition d'activités diversifiées et adaptés aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles et en participant au projet de vie individualisé en organisant des animations journalières en étroite collaboration avec la psychologue et l'AMP du PASA.- Participer au projet d'animation- Valoriser la vie sociale de l'E.H.P.A.D. en fédérant les résidents dans un esprit de solidarité et de convivialité- Entretenir un échange quotidien avec tous les résidents par :La distribution du courrier des résidents dans l'incapacité de lireLa visite aux personnes fatiguéesLa diffusion des informations (affichage de la programmation, communication téléphonique, nouvelles des personnes hospitalisées .)L'accueil du nouveau résident.Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur :- Faire venir dans l'établissement des intervenants extérieurs- Favoriser les échanges intergénérationnels.- Permettre aux résidents de se rendre en ville- Travailler en partenariat avec les acteurs de l'EHPAD ( PASA) et locaux (bibliothèque, centre social, école, club du 3ème âge, associations de quartier, bénévoles.)Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (appel téléphonique, achats, aménagement de salle, rangement, gestion du matériel d'animation)Gestion des demandes d'autorisation de sortieGestion du droit à l'image des résidentsRendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes, s'occuper de l'aspect extérieur de l'établissement créer éventuellement un potager, des fleurs, des jardinières de plantes intérieures, ou aromatiques ...La relation animatrice/et AMP du PASA s'inscrit dans une complémentarité d'actions :Evaluer régulièrement ensemble la qualité des animations (questionnement oral, fiche de suivi de la fréquentation, du niveau de participation, + fiche de suivi individuel...), proposer des solutions correctives et assurer une permanence dans la dynamique.Diffuser le planning des activités après validation du DirecteurRespecter le budget impartiFaire part à la Direction des difficultés rencontrées, des observations, des solutions à proposerEtablir la relation avec l'ensemble des membres de l'établissement : Equipe soignante, lingerie, cuisine, direction, psychologue, liaison avec intervenants extérieurs.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• Selon grille indiciaire FPT

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Conduire un véhicule handicapé et un minibus
• Gérer la dynamique de groupe
• Gérer un budget
• Insuffler de la dynamique et de la motivation
• Organiser, planifier et animer des activités
• Prendre de la distance à l'égard des évènements
• Proposer des solutions créatives, innovantes
• Travailler seul / en équipe, transmettre les infos

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.