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Animateur de réseau de vente (H / F)

Gan Prévoyance

Rennes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et humaine recherche un Manager Commercial terrain pour diriger une équipe de 11 commerciaux. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en accompagnant vos collaborateurs sur le terrain et en développant leurs compétences. Vous animerez la communication au sein de l'équipe et représenterez l'entreprise lors d'événements locaux. Si vous êtes passionné par le développement commercial et le management, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la satisfaction client et l'évolution interne de ses employés.

Qualifications

  • Expérience en management d'équipe commerciale est essentielle.
  • Capacité à développer les compétences des collaborateurs.

Responsabilités

  • Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe.
  • Animer la communication et conduire des réunions d'information.
  • Développer un réseau d'affaires localement.

Connaissances

Leadership
Compétences commerciales
Communication
Gestion d'équipe

Formation

Diplôme en commerce ou gestion

Description du poste

Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons un Manager Commercial terrain H / F, dont l' équipe de 11 commerciaux est située dans les départements du 35 et du 50(Sud Ouest).

Le bureau de rattachement est basé à Bruz.

Votre mission principale est de garantir l'atteinte des objectifs fixés à chaque commercial de l'équipe en développant leurs compétences et leur autonomie.

Vous devrez :

Développer l'efficacité commerciale des collaborateurs

  • Accompagner le collaborateur sur le terrain
  • Déterminer les axes de progrès
  • Mettre en œuvre les moyens de réussite

Informer et animer l'équipe

  • Conduire des réunions d'information
  • Animer la communication au sein de l'équipe

Conduire l'activité commerciale

  • Piloter et mobiliser l'équipe sur l'atteinte des objectifs
  • Suivre l'activité
  • Organiser des opérations commerciales locales
  • Veiller à la qualité de souscription et le respect des règles de l'entreprise
  • Participer au recrutement de commerciaux en relation avec les RH
  • Rendre compte de son activité à son responsable

Représenter l'entreprise sur son secteur

  • Développer un réseau d'affaires au travers de contacts locaux
  • Participer aux manifestations et événements locaux
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